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[重庆]重庆重交再生资源开发2018校园招聘

(全职,发布于2018-04-12) 相关搜索
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“重交之路·梦想之旅”

----重庆重交2018届校园招聘简章

 

一、企业简介

重庆重交再生资源开发股份有限公司是全国首家专注于沥青拌和站全方位技术服务及路面再生技术的新三板上市公司(股票代码:837781)。主要从事道路、建筑废旧材料的回收及热()再生利用,道路新材料、新工艺、新技术的研发与应用。涵盖公路、隧道、桥梁等特殊路面铺装及技术咨询服务。全体员工本着“客户利益高于一切”的宗旨,为客户提供沥青拌和站规划、建设及产品生产等一体化专业技术服务。重庆重交再生资源开发股份有限公司以发展循环经济为使命,专注于高科技筑路新材料和道路养护新材料的研发、推广和服务工作,是建设环保节能型公路和道路预防性养护的积极倡导者和实践者。

重交人肩负“循环经济”的终身使命,视“节能创新”为己任,为客户提供沥青拌和站规划、建设及产品生产等一体化专业技术服务。我们融合“产、学、研”三方优势,建立了与中联重科股份有限公司、维特根(中国)机械有限公司、重庆交通物资集团、泸州老窖集团有限责任公司等多家国内外知名企业长期战略合作关系;拥有超过20项注册商标及七项发明专利,依托重庆交通大学、交科院等专业科研院所,在新技术研发、新材料应用、新工艺施工等关键领域,积极与世界同步践行道路行业低碳环保理念。凭借卓越的创新表现,重庆重交成为重庆市民营企业家联合会常务理事单位、重庆市市政工程协会副会长单位、中国公路学会理事单位;

重庆重交以重庆为总部,建立信息发布、技术交流、产品交易等一体化互联网信息平台,形成覆盖西南地区乃至全国的区域性道路养护运营网络,创造沥青路面行业生态圈。分别在永川、泸州、丰都,建立了“区域性道路养护运营中心”示范基地。

 “发展循环经济”是我们的使命,“节能创新”是我们的宗旨,重交专注于各项高科技筑路新材料和道路养护新技术的研发、推广和服务,“一个产业”与“一个模式”打造出新的行业利润增长点

 

 

二、招聘需求

2018届校园招聘需求

分类

岗位

需求 人数

学历要求

对应专业

科技研发类

科研员

5

硕士(含)以上

建筑材料学、道路工程等相关专业

管理类

储备项目经理

1

硕士(含)以上

道路工程、公路施工与养护、公路养护、土木工程、工程造价等相关专业

管理类

储备销售经理

2

硕士(含)以上

工商管理、经济学等相关专业

营销类

销售员

4

本科(含)以上

道路工程、市场营销相关专业

工程类

资料员

1

本科(含)以上

道路工程、公路施工与养护、公路养护、土木工程、工程造价等相关专业

工程类

工程员

1

本科(含)以上

道路工程、公路施工与养护、公路养护、土木工程、工程造价等相关专业

技术类

质量员

10

本科(含)以上

建筑材料学专业

安全管理类

安全员

1

本科(含)以上

安全环保相关专业

合计

25

 

三、招聘对象

12018年应届毕业生;
2
、按时取得毕业证、学位证;(如未按时取得要求证书,经证实后,我司将不再录用)
3
、在校表现良好、社会实践经验丰富者优先;

4、适应能力、思考及解决问题能力、沟通协调能力、学习与创新能力、团队合作能力强,性格开朗,积极主动,有工作激情。

5、男性身高要求170cm以上,女性身高要求160cm以上。

 

四、职业发展

科研经理

科研主管

科研项目负责人

 

总经理

副总经理/总经理助理

 

销售主管

销售经理

销售总监

副总经理/总经理助理

 

总经理

资料员

资料

主管

部门

经理

部门

总监

 

副总经理/总经理助

总经理

质量员

质量

主管

质量

经理

生产

负责人

 

副总经理/总经理助

总经理

工程员

工程

主管

部门

经理

部门

总监

 

副总经理/总经理助

总经理

销售员

销售

主管

销售

经理

销售

总监

 

副总经理/总经理助

总经理

工程项目负责人

 

项目主管

项目经理

总经理

副总经理/总经理助理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


总经理

副总经理/总经理助

生产

负责人

 

安全

经理

安全

主管

安全员

                                        

 

 

 

五、招聘流程

投递简历

初试

专业复试

录用并签订劳动合同

试用期满3个月并获取相应证书后转正

 

 

 

 

 


六、员工薪酬待遇

正式员工薪酬

角色

薪资

试用期薪资

转正要求

集团福利

科研员

6300-8200

F类人员(享受绩效工资)按照转正后工资总额的80%发放,T类人员(享受提成工资)按基本工资 职务工资发放

1、试用3个月(2个月实习可冲抵1个月试用)

2、获取相应的毕业证和学位证

五险一金,提供工作餐(中午)、带薪年假、交通通讯津贴、节日补贴、礼金(生日、结婚、生子、唁金)、定期体检、免费培训

储备项目经理

8000-15000

储备销售经理

8000-15000

销售员

3000-10000

资料员

2900-4600 提成

工程员

2400-4900 提成

质量员

2400-4900 提成

安全员

2400-4900 提成

 

七、联系方式

联系人:余女士

联系电话:023-61212323-8054 18983766111

邮箱地址:yuchengcheng@

公司网址:ww***com[点击查看]