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一、岗位职责:
1、负责公司宿舍日常管理;
2、行政工作(员工饭卡、水卡、电卡的充值挂失等办理);
3、能适应出差
4、有效督查员工违反公司规章制度,保证工作正常运行。;
领导交代的其他事宜。
二、任职资格:
1、***优先,高中以上学历;
2、沟通表达能力强;能适应上晚班;对待工作认真负责,做事细心。