收藏

信息来源： 淮阴师范学院就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

    南京凤庆扬教育科技有限公司是专门从事中小学一对一学能提升的培训机构，至今已有10余年的教学经历。公司主要是以研究教法、学法、家庭教育、亲子教育、成长规划等为主的学术性研究与推广机构。  

    凤庆扬教育，运用自主研发的“课堂再现法、作文八步法、命题转换法、融情阅读法”等学科教学法，引导学生掌握学科学法，提升学习效率，在“学法指导 、习惯养成 、素养训练”统合引领下，对学生进行针对性、个性化的一对一学法指导，助力学生综合素质全方位的提升。

凤庆扬教育，在为员工提供就业机会的基础上，建立教师教育学院、教育商学院、教育研究院等，为员工提供再学习与提升的机会，建立公平的晋升晋级机制，为员工提供创业的平台。

因公司业务发展需求，现招聘以下岗位数名：

	招聘人数	职位描述
高中语文	5	工作职责:  1.针对学生自身情况，对其进行个性化的课程讲授；  2.在授课期间因时制宜，分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；  3.定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；  4.定期同学生家长反馈学员学习情况及制定阶段性辅导计划和方案； 5.关爱学生身心健康成长，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑； 任职资格:  1.应届毕业生，有教师资格证等相关证件者优先； 2.热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先；  3、语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；
高中英语	5
高中数学	10
小学、初中语文	5
小学、初中英语	5
小学、初中数学	10
初中、高中物理	6
学习规划师	20	工作职责： 1、能够为学生学习提供合理规划，为家长提供专业的咨询； 2、接待家长上门咨询及学习规划协议签署工作； 3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析； 4、制定学生的详细成长计划，为以后的学习提供良好的指导； 任职资格： 1、善于与人交流，表达清晰，气质佳； 2、有较强的沟通能力； 3、能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力；

福利待遇:

1、平均年薪5-10万；

2、一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金；

3、公司免费提供住宿、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4、员工免费完善的提升自身能力的课程培训；

5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制、良好的工作环境和团队氛围；

6、教师职位发展：教学教师—教学组长—教学主管—副校长—校长—区域经理

7、规划师职位发展：规划师—规划组长—学工主管—副校长—校长—区域经理

有意者可发送简历至736892258@ 或者电话微信咨询：18851479965（胡老师）