岗位职责：

（1）按照项目经理要求，完成相关培训项目的筹备、组织、服务、管理等工作；

（2）协助培训讲师进行各类培训项目实施， 进行课程评估和反馈，撰写培训总结和报告；

（3）完成上级安排的其他工作内容。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限;

（2）思路清晰敏捷、条理性强,具有较强的表达和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力及亲和力，有一定的服务意识；

（4）具备团队意识，乐于接受高强度工作挑战；

（5）熟悉办公应用软件WORD,PPT,EXCEL操作。

（6）有1年以上工作经验；有培训咨询行业，企业内训经验者优先；优秀应届毕业生亦可。

简历接收邮箱：xukang@

公司介绍：

中大人力资源开发中心建立于2003年，致力于为企业提供互联网趋势下的人力资源管理变革、中山大学院系产学研转化、及专家工作室孵化器三方面的管理咨询和培训服务。

中心依托于中山大学，借助中山大学强大的人力资源和知识资源优势，聚集了一批具有深厚理论功底和丰富实践经验的专家学者，以及专业的人力资源开发专家队伍。

秉承孙中山先生“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的理念，将学术研究成果转化为企业实践创新，在人力资源开发领域得到客户的尊敬与认同；同时帮助中大学者与企业建立联系，助推高校研究工作。

中心愿景：最具实效的高校研究助推平台与成果转化平台

中心使命：通过人力资本投资创造与实现知识价值

中心价值观：依托中大、延伸中大、服务中大、返哺中大

行为准则：博学、审问、慎思、明辨、笃行

工作地址

广州市海珠区新港西路135号中大科技园A座401室