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(兼职,发布于2018-04-12) 相关搜索
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发布单位: 北京极致车网科技有限公司
发布时间:2018年04月12日
有效时间:2018年06月30日
工作地点:北京 全国
招聘电话:15901126678
招聘邮箱:jzxyzp@
招聘网址: ji***com[点击查看]
招聘联系人:hr 马女士
招聘岗位:管理实习生
招聘人数:40人
相关专业:不限专业
招聘学历:本科

招聘岗位及要求

管理实习生

我们不限专业,只需要你:

1.                              全日制本科及以上学历2019年应届毕业生,专业不限;

2.                              作为储备干部,接受公司全方位的培训和锻炼;

3.                              根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验;

4.                              逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力;

5.                              有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重;

我们能为你提供的是:

1.                              【极致学院】带薪培训,实习期薪资2400

2.                              市中心地段免费住宿;

3.                              全方位的培训课程,寓教于乐;

4.                              90后最爱的工作氛围:一群年轻、有活力的团队;

5.                              完善的职业规划与晋升通道,高于行业20%有竞争力的薪资;


现为管培实习生提供以下岗位方向:

1、   汽车金融业务代表

岗位职责:

(1)                  拓展与维护B端商户渠道,共同推动业务发展;

(2)                  推广现有的各类金融产品,根据需要为客户提供金融业务服务;

(3)                  保持与销售支持部门的沟通,解决日常工作中遇到的问题。

任职要求:

(1)            具有敬业精神及团队合作意识,学习和适应能力强;

(2)            具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力;

(3)            善于观察和思考,具有发现问题及解决问题的能力;

薪资待遇:月薪约10-15k 免费住宿 五险一金 晋升机会 带薪年假 年底双薪 节假日福利 员工体检等

工作区域:全国

 

2、人力高级招聘专员

岗位职责:

(1)                  建立和维护公司现有招聘渠道,及时满足公司招聘需求;

(2)                  根据招聘计划,开展具体招聘工作:包括简历筛选、约见面试、跟踪offer,做好面试评估,优化招聘相关流程;

(3)                  负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;

任职要求:

(1)                  性格开朗善于沟通,积极向上,有亲和力;

(2)                  工作认真细致,有条理和计划性,有较强的执行力和抗压力,学习能力佳;

(3)                  具有敏锐的洞察力和分析能力,工作态度积极。

薪资待遇:月薪约5-8k 免费住宿 五险一金 晋升机会 带薪年假 年底双薪 节假日福利 员工体检等

工作区域:北京、广州、广西、重庆、四川

 

3、金融支持专员

岗位职责:

(1)                  审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性;

(2)                  按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告;

(3)                  收集与整理业务资料,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失;

任职资格:

(1)                  工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通;

(2)                  具有良好的沟通能力和风控意识;

(3)                  有较强的学习能力,能很快的学习新事物和新知识;

薪资待遇:月薪约5-8k 免费住宿 五险一金 晋升机会 带薪年假 年底双薪 节假日福利 员工体检等

工作区域:全国

 

4、数据运营专员

岗位职责:

(1)                  通过对业务数据、客户行为数据的分析,对业务决策提出相应建议;

(2)                  通过数据对产品进行分析评估诊断,优化运营流程,提升效率;

(3)                  负责收集、整理运营数据,同时整合多渠道的业务数据,编写运营数据分析报告;

任职要求:

(1)                  较为精通EXCEL软件,熟练应用函数及相关的统计分析工具;

(2)                  对数据敏感,逻辑性强,擅于数据整合和分析;

(3)                  思维活跃,主动思考,有较强的风险意识。

薪资待遇:月薪约5-8k 免费住宿 五险一金 晋升机会 带薪年假 年底双薪 节假日福利 员工体检等

工作区域:北京

 

5、HRBP

岗位职责:

(1)                  企业文化和价值理念的传播、落地与考核,各事业部门下发指令及制度的执行与落实;

(2)                  支持和协助城市经理进行战略规划、安排工作,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理  劳动风险;

(3)                  人才引进把关,骨干队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;

(4)                  优化和完善团队组织架构,落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;

(5)                  保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求。

任职要求:

(1)                  具有丰富的业务及HR岗位实践经验;

(2)                  积极主动、责任感强、敬业、职业化、有创业心态;

(3)                  为人正直、真诚、脚踏实地,沟通能力及抗压能力强。

薪资待遇:月薪约8-15k 免费住宿 五险一金 晋升机会 带薪年假 年底双薪 节假日福利 员工体检等

工作区域:全国

 

简历投递:jzxyzp@

简历投递格式为:姓名 学校 2019届管培生