中华联合财产保险股份有限公司招聘管理培训生

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管理培训生招聘简章

一、招聘要求

1.学历及专业要求

211、985高校全日制本科学历应届毕业生，全国高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，专业不限。具备下列条件者优先：

（1）较强的学习研究能力，如硕士及以上学历，学习成绩优秀，成绩在专业排名前30%；获得过国家级奖学金或其他同等荣誉；

（2）较强的创新思维能力，如在全国挑战杯或其他比赛中获得过校级及以上荣誉；

（3）丰富的实践经验，如担任过院校学生会干部等。

2.素质要求

（1）良好的沟通表达能力和成就动机，具有较好抗压能力；

（2）优秀的执行力和责任心，较好的分析判断和团队协作能力；

（3）愿意接受新鲜事物，有创新意识。

电销管理培训生培养阶段薪酬：本科生税前5500元/月，硕士研究生税前7000元/月，博士研究生薪酬面议；福利、补助按现行电销中心统一标准发放。

二、培养计划

1.培养周期

管理培训生培养周期为一年。

2.工作地点

主要工作地点为西安。

3.培训计划

管理培训生需在电销中心内部进行岗位轮换，接触、学习、胜任各类业务及工作，培训计划如下：

序号	培训阶段	培训内容	负责部门
1	第1-3个月	坐席岗位工作培训与实习	所属团队
2	第4-6个月	根据工作需要，进行储备团队长、储备区域经理、市场经理等岗位工作学习	所属区域销售推动部
3	第7-12个月	中心后线管理部门、总部、机构工作学习	相关中心、机构及部门

联系人：杨博

联系方式：15349269631

邮箱：yangbo019@

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