招聘岗位：管理培训生

岗位介绍：该岗位的定位是公司管理型人才，如店长、区域管理、公司各部门管理。实习期（1-3个月）满后即可定岗，经过1-2年的基层锻炼，成长为公司骨干管理人员。该岗位一经面试录用后，就进入培训和装买点实习阶段，有导师带教，逐步成长成才走上管理岗位。

岗位要求：性别不限，18-28岁，接收应届毕业生，大专（及以上）学历。勤劳踏实，有奉献精神与上进心。