宣讲单位：长春通宇泰克信息技术有限公司

宣讲时间：2018年04月19日 10:00

所在学校：长春工业大学

宣讲地点：南湖校区 科研楼-220

点击人次：2

长春通宇泰克信息技术有限公司创建于2012年初，占地面积12698m2。其中研发中心5600 m2，厂房4400 m2。公司以城市信息化为切入点，结合工业化和城市化“三化融合”的趋势，提出“智慧城市”战略，并在这一领域迅速崛起，逐步发展成为国内较有影响的城市信息化高科技企业。 公司自成立以来与政府职能部门合作，顺利完成了长春市等多个地方政府“数字化管理指挥平台”，天然气系统“调度指挥中心”，“城市地下综合管网地理信息系统”，“智慧城市管理平台”等大型项目。 截止2017年底，企业先后获得国家级“高新技术企业”、“吉林省优秀软件企业”、“长春市小巨人企业”、“ISO9000认证”、“双软企业认证”、“电子智能化承包资质二级”、“企业信用等级AAA”等多项资质；专利、著作权证书累计50余个，在未来的企业发展道路上，我公司将致力于中国城市信息化建设，并成为中国智慧城市建设总体战略的重要组成部分。

长春通宇泰克信息技术有限公司招聘简章

公司简介： 

长春通宇泰克信息技术有限公司以城市信息化为切入点，结合工业化和城市化“三化融合”的趋势，提出“智慧城市”战略并在这一领域迅速崛起，逐步发展成为国内较有影响的城市信息化高科技企业。

公司先后获得国家级“高新技术企业”、“吉林省优秀软件企业”、“长春市小巨人企业”、“ISO9000认证”、“双软企业认证”、“电子智能化承包资质二级”、“企业信用等级AAA”、“信息系统集成资质”等多项资质；专利、著作权证书累计50余个，公司规模化生产后，预期年产值可突破5亿元人民币。在未来的企业发展道路上，我公司将致力于中国城市信息化建设，并成为中国智慧城市建设总体战略的重要组成部分。

岗位介绍

一、android安卓开发工程师（10名）

职位描述：

1、负责项目中Android相关内容的开发；

2、与系统后台工作人员配合，进行手机与系统接口集成；

3、优化系统代码，提升代码执行效率及可维护性；

4、认真、细致的编写项目相关文档；

5、与团队良好沟通，有一定算法能力；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，1年以上Android开发经验；

2、熟悉Android平台开发架构，开发接口，开发工具，有相应的项目经验；

3、熟悉HTML5、Sqlite数据库等相关操作；

4、能独立进行Android应用功能的设计、开发、调试、发布；

5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，要求有一定算法能力；

6、能独立完成作品。

二、.NET 软件工程师（10名）

职位描述：

1、负责项目中.net相关内容的开发；

2、配合前台开发人员提供后台数据；

3、优化系统代码，提升代码执行效率及可维护性；

4、认真、细致的编写项目相关文档；

5、与团队良好沟通，有一定算法能力；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，2年以上.net相关工作经验；

2、熟练使用Visual Studio .NET平台技术；

3、熟悉.NET框架；

4、熟练掌握MVC、JavaScript、Jquery、CSS等Web开发技术；

5、熟悉SQL SERVER或ORACLE等数据库软件；

6、有Angular2以上开发经验者优先。

三、前端工程师（10名）

岗位职责：

1、负责WEB端核心代码实现；

2、配合后端开发人员进行界面和接口集成；

3、持续优化前端界面和脚本，保证兼容性和高性能；

4、富有挑战的前端新技术研究；

5、与团队保持良好的沟通，提供合理的技术方案建议；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，2年以上互联网前端开发经验；

2、精通Javascript,HTML5,css3,AJAX等前端技术；

3、熟悉Web前端主流技术框架； 

4、有前端控件开发经验或者Angular2以上等主流前端框架开发经验者优先

5、有良好的沟通协调能力，有责任心，思维逻辑性强；

四、行政人事助理（2名）

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

13、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、门卡、出勤核算、离职证明、合同解除等；

14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类文档；

15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

16、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

17、其他突发事件的处理。

任职要求：

1、协助主管经理做好员工的考核，评比，奖惩的落实；

2、请假制度的执行；

3、总经理办公室客户接待工作；

4、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务；

5、公司会议记录，企业大事记补充、修订；

6、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理；

7、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；

8、网络、办公设备等维修与保养，与相关负责人或第三方外包机构联络；

9、其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

联系方式：

联 系 人：王思力

联系电话：0431-81893966

联系邮箱：273009999@

联系地址：长春市高新区光谷大街1377号