[安徽]铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心2018校园招聘

时间：4月18日（星期三）上午10：30

地点：厚德馆B211招聘厅

需求专业：建筑学、采矿工程、电气自动化、热能工程、机械工程、压力加工

铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心招聘简章

一、单位简介

铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心（以下简称技术中心）是铜陵有色技术研发企业，并代行铜陵有色科技管理职能，拥有铜陵有色设计研究院、铜陵有色检测研究中心、铜冠能源科技有限公司等法人实体单位，2006年被国家发展改革委员会等六部门认定为国家级企业技术中心，是集铜陵有色科技管理、技术研发、设计咨询、检测分析、能源管理等为一体的科技服务型企业。

技术中心设有综合管理部、政工人事部、财务部、科研管理部、设计管理部、信息情报中心等6个管理部门，采矿、选矿、冶金等3个专业研究所，具有企业博士后工作站和院士工作站。

铜陵有色设计研究院具有有色冶金行业工程设计甲级资质，市政行业（道路工程、环境卫生工程）专业工程设计乙级资质，建筑行业（建筑工程）专业工程设计乙级资质；有色冶金工程咨询甲级资质，建筑、化工工程咨询乙级资质，市政公用工程（市政交通、环境卫生）、钢铁工程咨询丙级资质；地质灾害治理乙级资质；压力容器、压力管道工程设计专项资质；系省非煤矿山生产能力核定（露天、地下矿山）单位；系省固定资产投资项目（有色冶金、建筑、市政公用、化工）节能评估机构，系省重点企业清洁生产审核咨询服务机构。铜陵有色设计研究院下设采矿、选矿、冶化、机电、建筑、市政、自动化、工程总承包等8个专业室。

铜陵有色检测研究中心为“中国合格评定国家认可委员会实验室认可机构”，同时是安徽省有色金属产品质量监督检验站有限公司，是一个大型的第三方检定机构，下设中心检测室、金隆检测室、金冠检测室和综合业务室。

铜冠能源科技有限公司是从事用能状况诊断、节能项目咨询、设计、改造、运行管理服务的能源管理服务企业，2013年4月取得节能备案资质，下设综合部、业务部、电气检测中心。

2014-2017年，技术中心累计实现销售收入3.2亿元，实现净利润5000万元，技术中心各研究所累计开展技术研发项目150余项，获省部级科技进步奖10项，市科技进步奖7项，集团公司科技创新成果奖9项，取得授权受理专利22件（发明专利15件）。铜陵有色设计研究院累计完成项目约400余项，先后荣获省、部级优秀工程设计咨询成果奖10余项，其中一等奖2项。铜陵有色检测研究中心共有 35种产品272个参数获得了国家认可委认可、25种产品190个参数获省技术监督局“计量认证/审查认可”授权，是中国矿冶检测联盟的成员单位，主持和参与制修订国家标准4项、安徽省地方标准3项、有色行业标准55项，获部级科学技术奖8项，集团公司科技创新成果3项。铜冠能源科技公司累计实施合同能源管理项目40个，累计合同金额7189万元，累计实现措施节能量17200吨标准煤；累计获得财政奖励279万元。技术中心荣获“安徽省文明单位”、“安徽省优秀企业技术中心”“省属企业文明单位”、“铜陵市文明单位”、 “铜陵市先进基层党组织”、“铜陵市优秀勘察设计企业”、 “铜陵有色先进党委”、 “铜陵有色卓越绩效单位”等荣誉称号。

二、招聘对象

普通高等院校2018届全日制本科及以上学历毕业生。

三、招聘计划

序 号	需求专业	需求学历及人数
		本科人数	研究生人数	总人数
1	建筑学	1		1
2	采矿工程	0	2	2
3	电气自动化	2		2
4	热能工程	1		1
5	机械工程	2		2
6	压力加工	1		1

四、招聘条件

1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，乐观向上。

2、专业、学历、学位符合招聘计划的要求，学业成绩优良。

3、综合素质较好，具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神。

4、身心健康，能够胜任工作岗位的要求。

5、通过大学英语四级考试。

6、年龄要求：本科生26周岁及以下；硕士研究生30周岁及以下。

7、具备报考专业岗位要求的其他资格条件。

五、招聘程序

（一）招聘程序

招聘程序包括网上应聘或校园招聘现场应聘、资格审查、选拔、体检、录用签约等步骤，具体如下：

1、网上应聘或校园招聘现场应聘

网上应聘采用网上投递简历材料的方式，请应聘人员将简历材料以电子邮件（邮件主题格式：专业 本人姓名 大学名称）发送至铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心招聘邮箱：ZP@">404537274@，网上报名截止时间：2018年4月30日。

校园招聘现场应聘按铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心进校招聘公告的要求，毕业生现场投递简历。

简历材料须包括：应届高校毕业生应聘基本信息表（请毕业生下载后填报）、个人简历、就业推荐表、学习期间成绩单、外语和计算机等级考试成绩或证书以及在校获奖证书等电子版或复印件。

2、资格审查

应聘人员提交简历材料后，技术中心人事管理部门将对应聘人员进行资格审查，筛选确定参加考试或考核选拔人员的名单，报铜陵有色金属集团控股有限公司人力资源部审核通过后，电话通知本人。未通过资格审查的人员，将不再另行通知。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违规违纪、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘专业岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

3、选拔

通过考试或考核的方式，择优确定拟录用人员。

4、体检

有关部门通知拟录用人员到指定的医院参加健康体检。

5、录用签约

有关部门通知体检合格人员于10内持就业协议书原件办理签约手续。

六、特别提示

1、联系部门：铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心政工人事部

电话：0562-5860626，13655623332，张女士

电话：0562-5860641，13956242401，李先生

2、铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心对本次招聘享有最终解释权。

特此公告

铜陵有色金属集团控股有限公司技术中心

2018年4月10日