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1、负责人员招聘面试简历初次筛选、面试通知、面试考核等招聘事宜;
2、负责准确无误将每月销售订单明细录入系统,做好每订单记录表;
3、协助办公用品和低值易耗品采购和发放,做好发放登记记录表;
4、每月盘点固定资产;
5、公司日常接待工作,如电话接听、客户招待等;
6、负责每月绩效考核收集记录和发放并整理收集考核表,做好人员综合绩效考评报表;
7、负责公司安全防卫、防火和卫生工作管理,发现问题要及时解决;
8、办理人员入职手续、离职手续;每月登记人员考勤记录表;人员档案和公司资料管理;
9、人员企业文化和公司管理制度培训,定期组织员工活动,活跃团队氛围;
10、协助主管执行企业文化和制度实施;
11、完成上级交付的其他工作任务;