长春综保产业发展有限公司由兴隆综合保税区政府与社会资本于2017年共同出资设立。公司依托综保区的政策及地域优势，致力于为区内引入新兴产业、现代农业及服务业企业，同时为各类入驻企业提供政策、管理、法律、融资、市场推广和培训等方面的服务，旨在打造主体多元化、服务多样化、运营市场化的特色企业孵化园区，吸引更多生产要素向长吉图核心区域集聚，促进科技成果转化，搭建起立足全省、辐射东北亚地区的产业发展平台，助力省内唯一保税区发展。
公司具备出色的资源整合能力，管理团队拥有资深的行业经验，团队成员勤学、善思、和谐、互助，我们期待优秀的你加入，共谱事业华章！
二、招聘岗位及要求
第一批招聘计划
（一）总经理助理（一名）
岗位职责：
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；
2、负责对外联络，政府对接，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助总经理对重要业务资料进行档案管理；
4、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件；
5、接待访问总经理的重要来宾；
6、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进；
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求：
1、男，本科及以上学历（法律、外语、中文、企业管理等专业优先录取）；
2、能够独立驾驶；
3、形象气质佳；
4、善于沟通，有良好的公关能力；
5、卓越的语言表达能力和书面表达能力；
6、良好的时间管理能力和很强沟通协调能力；
7、熟练使用办公软件。
（二）行政助理（一名）
岗位职责：
1、办公资产的管理；
2、基础办公设备维修、软件应用；
3、负责证件办理、年检等工作；
4、各种报表的收编及整理；
5、机票、酒店的预订及管理；
6、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
7、协助完成对内、对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；
8、完成办公室基本工作。
任职要求：
1、本科，接收应届毕业生（中文、文秘、行政、管理、计算机等相关专业优先录取）；
2、文字能力优秀；
3、熟练使用各种办公软件；
4、对互联网有浓厚的兴趣，能承受较大的工作压力；
5、良好的策划能力和项目执行能力；
6、具有很强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力；
7、喜欢钻研新技术，敢于面对和克服困难；
8、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力；
9、良好的组织协调能力、沟通能力及较强的执行力。
（三）运营经理（一人）
岗位职责：
1、项目运营方案制定、对外合作类项目参与统筹执行；
2、行业竞争对手调研分析，数据分析及用户调研；
3、负责数据运营分析，根据数据分析结果以及客户反馈进行运营方案调整，提升客户满意度；
4、产品需求收集，需求整理分析提交；
5、公司新媒体管理运营；
6、其他运营类管理。
任职要求：
1、 对互联网有浓厚的兴趣，能承受较大的工作压力；
2、 良好的策划能力和项目执行能力；
3、 具有很强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力；
4、 喜欢钻研新技术，敢于面对和克服困难；
5、 有很好的分析问题与解决问题的能力；
（四）招商项目助理（一人）
岗位职责：
1、 负责项目团队管理，新项目任务跟进工作；
2、 制定项目任务目标并切实推进实施；
3、 负责客户关系维护，信息收集与反馈、问题解决方案制定；
4、 监控项目实施风险，及时预警，确保项目顺利实施与验收；
任职要求：
1、 具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力；
2、 具备团队合作精神和协调能力，具备较强的客户服务意识。
第二批招聘计划
（一）前台接待（一名）
岗位职责：
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
12、做好材料收集、档案管理等工作；
13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
15、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
任职要求：
1、年龄20－35岁，中专以上学历；
2、语言热情丰富，流利标准的普通话；
3、身体健康，精力充沛，仪表端庄，
4、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
（二）会计（一名）
岗位职责：
1、负责公司的财务管理工作；
2、负责公司日常账务核算，内外对账工作，按规定编制财务报表，及时核对、填制各项报表；
3、及时做好会计凭证、报表等，及时整理财务资料并归档；
4、负责与银行、税务等部门的对外联络；
5、公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1、女，财务、会计相关专业；
2、中级会计师或以上；
3、熟练操作财务软件及办公软件；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；
5、工作细致、责任感强。
（三）出纳（一名）
岗位职责：
1、负责与银行的对接工作，定期做好银企对账，办理电汇、汇票、转账支票、承兑汇票、网银转账等相关业务；
2、每日库存现金的管理、盘点；
3、报销、报销单据的审核、现金、银行存款日记帐的登记；
4、负责现金、票据及银行存款的保管；
5、协助会计做好各种账务的处理工作；
6、负责现金及银行业务的凭证录入；
7、完成上级领导交代的其他事情。
任职要求：
1、财务、经济等相关专业，本科以上学历，有会计从业资格证；
2、熟练使用各种办公软件；
3、熟练使用用友、金蝶等财务软件；
4、会录现金、银行凭证；
5、工作认真细致，责任感强，有良好的沟通能力及团队精神；
（四）人资专员（一名）
岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求，负责新员工的招聘录用；
2、负责公司薪酬管理制度、绩效制度、考勤制度、岗位说明书编制、员工手册等人事行政相关制度的制定及落实；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、.负责员工的入职、离职、转正、晋升、调转及劳动合同签订，劳动用工备案申报、年检；
5、负责办理公司五险一金的办理及年检；
6、负责员工档案的管理；
5、完成上级领导交代的其他事情。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历
2、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验，
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程
5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
7、熟练使用办公软件，熟练操作电脑等办公设备。
三、薪资及福利待遇
1、工资待遇：面议；
2、按国家规定标准缴纳五险一金；
3、部分职位双休，法定节假日正常休息，有年假；
4、提供节日福利、出差补助；
5、午餐补助、通讯补助、交通补助；
6、公司为员工提供良好的职业发展机会：内部竞聘晋升、在职培训等；
7、5A级办公楼，舒适的办公环境。
四、工作地点
现工作地点：长春市净月经济开发区生态大街2099号伟峰东第11号楼3F
三个月后：兴隆保税区进口展示中心
五、联系方式
联系地址：长春市净月经济开发区生态大街2099号伟峰东第11号楼3F
联系电话： 0431-88697373
联 系 人：李 欣（18686663946）QQ:792064208
电子邮件：
官 网：
