[浙江]星火教育2018招聘

发布日期：2018年4月14日

一、公司简介

星火教育成立于2003年，经过14年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的学生取得成功。

目前星火教育已在全国16个省，34个城市，开设了超180个校区，员工人数超过8000人，并获得“全国十佳课外辅导机构”、“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、 “最具品牌价值教育机构”等荣誉。

二、招聘岗位及要求

1）一对一教师（20名）

5k-9k/绍兴/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；对学生进行教学引导和心理疏导工作；
3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

岗位要求:

1、本科学历，专业相关、具有教学经验或家教辅导经验优先考虑；
2、具备扎实的理论基础，普通话标准；
3、热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
5、优秀应届生或特别热爱教学工作的也十分欢迎；

2）教育咨询师（10名）

5k-9k/绍兴/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
3、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4、签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户；
5、积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询；
6、按时参加相关培训及会议。

岗位要求：

1、较强的抗压力、沟通能力及组织协调能力；
2、有带领团队、组织员工培训等管理能力；
3、大专及以上学历。

3）学习管理师（6名）

5k-9k/绍兴/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、负责建立和管理学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；

2、协助教师制定学习改进方案，并向家长反馈学生学习情况

3、提高学生及家长对教学的满意度，减少投诉和退费；

4、配合咨询部、教务部完成学习中心的教育教学任务；

5、做好与家长.学生.老师三方沟通，完成保单、续单工作；

岗位要求：

1、本科以上学历，有教育行业或客服相关工作经验者优先；

2、形象好，待人热情，举止大方，性格活泼，有亲和力；

3、逻辑清晰，有良好的人际沟通能力；

4、头脑好，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；

5、热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识，对8-18岁学生的学习和心理有了解。

4）5k-9k/绍兴/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、负责区域推广团队管理与培训，小区、学校、商圈等市场宣传推广活动；
2、负责广告开发与投放；
3、负责营销项目合作洽谈。

岗位职责：

1、大专以上文化程度；大三大四学生亦可；
2、性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力 ；
3、具有积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作；

5）人力岗位（2名）

3k-5k/绍兴/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、负责维护现有招聘渠道，开发新渠道，熟悉招聘渠道和流程；

2、独立完成应聘人员的简历收集筛选、电话预约、面试组织等；

3、完成上级安排的其他工作任务。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业佳；

2、有较强的沟通协调能力、语言表达能力；善于思考分析；

3、致力于往人事专业发展，有强烈的学习欲望；

4、人品过硬，责任心强。

6）一对一事业部管培生（40名）

5k-9k/绍兴/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

以上岗位表现优秀者进入管培

首年保底年薪6-8万，常规薪酬区间6-15万。

岗位培养模式：全面培训，定向培养。

（入职后十天集训；两个月轮岗；一年带教跟进。）

岗位发展方向：骨干营运/教师/储备中层管理人员

（面向应届/往届毕业生，不限专业，不限教师资格证）

福利待遇：

1、合伙人机制

2、法定福利

3、幸福基金

4、提供住宿

5、带薪年休假

6、免费集体旅游

7、丰富的培训

 

三、联系方式：

联 系 人：胡老师

联系电话：0575-89178986

联系邮箱：xinghuo_sx@

联系地址：浙江省绍兴市越城区城南大道428号