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◆ 岗位描述
1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
2、参与公司业务销售,负责一二手房地产的销售与租赁;
3、根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
4、有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
5、努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准
◆ 任职资格:
1、2018届全日制大专以上应届毕业生;
2、专业不限,房地产经营与管理、工商管理、市场营销等管理类专业优先;
3、阳光、积极、拼搏,有责任心;
4、向往充满挑战,不断超越自我的工作。
◆ 培养方向
营业经理、销售经理、项目经理
◆ 薪酬福利
全职底薪3000+业绩提成高达40%; 按国家规定缴纳保险; 享受年度国内外旅游机会、年度体检等;优先享受优质资源;
◆ 晋升阶梯
营销管培生(1年)——营业经理(2-4年)——区域经理业务总监(4-6年)