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屏山县宜江水务发展有限责任公司于2014年12月成立,属国有独资企业，因业务发展需要，特面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开公平、竞争择优原则，采取自愿报名方式，通过笔试、政审程序择优聘用。
二、报考要求
（一）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.40周岁及以下（
3.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
4.身体健康，吃苦耐劳，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，适应长期加班。
5.具有较强的写作能力、语言表达能力和相关工程管理能力，能熟练使用电脑办公软件。
6.长期从事相关岗位工作年限不低于1年（需出具相关证明）。
7.具备招聘岗位要求的条件和资格。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名。
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
5.现役军人。
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘名额
工程管理岗位2名。
四、学历和专业要求
具有国民教育专科及以上学历，建筑工程类相关专业。具有以上专业二级建造师证书或中级职称优先考虑。
五、报名要求和考试时间
（一）报名及资格审查需携带资料。符合条件的人员自行下载报名登记表填写，并携带身份证原件及复印件2份，学历证书原件及复印件2份，个人简历2份，长期从事相关工作1年以上证明，工程二级建造师证书原件及复印件2份。经审查合格后，发给准考证。
（二）报名时间及地点。
1.时间。
2.地点。屏山县水务局5楼（县工商旁）。
（三）准考证领取时间及地点。
1.时间。
2.地点。屏山县水务局5楼（县工商旁）。
（四）笔试时间、地点。
1.时间。
2.地点。另行通知。
（五）面试时间、地点。另行通知。
六、考试及聘用录取
（一）考试。
考试方式为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%，总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
1.笔试为综合能力测试，主要包括：时事政治、法律、建筑工程管理等常识。
2.面试为结构化面试，主要测试考生专业知识、综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力。根据笔试成绩排名按1：3的比例进入面试（如报名不足三人则全部进入面试，如报名仅有1人，可根据公司面试情况确定是否录取）；最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（二）体检。
1.根据考试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。最后一名考试总成绩相同的以笔试成绩较高的进入体检。
2.体检要求。
（1）体检在二级甲等及以上医院进行。
（2）体检标准参照公务员及事业单位录用标准执行。
（3）未按规定时间完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（4）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。
（三）考核。对体检合格人员进行考核，考核合格后确定的拟聘用人员公示7个工作日。
（四）递补。因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。
（五）公示。拟聘用人员进行公示，在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（六）聘用。通过公示确认的人员即取得聘用资格，聘用合同签订前，聘用人员须将个人档案移交至公司保管。
（七）服务年限。受聘人员最低服务年限为3年，在签订劳动合同书的同时需签定最低服务年限的承诺书，若未到达最低服务年限离开公司的，按其每年1.8万元测算缴纳违约金，否则不予退还个人档案。
七、工资待遇
（一）试用期。试用期不超过2个月，试用期满，经考核合格后，签订正式聘用合同。
（二）工资。按照公司现有在职员工薪酬待遇执行，试用期工资按合同工资额的80%支付；正式聘用后，公司按《劳动合同法》相关规定为其缴纳“五险一金”。
本公告由屏山县宜江水务发展有限责任公司负责解释。
联系人：姜先生，联系电话：0831-5726670。
附件：报名登记表
屏山县宜江水务发展有限责任公司
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