职位

岗位职责

任职条件

薪酬福利

人数

经营

合约

人员

1、参与项目经营的投标工作；

2、起草和修改合同、文稿等；

3、公司经营资料管理；

4、上级安排的其他工作。

1、大专或以上学历、年龄18-25周岁、形象良好；

2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；

3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

4、熟悉word、excel等办公软件；

5、有C1、C2驾驶证者优先。

1、试用期：1800-2200每月；

2、正式员工：3000-3500每月；

3、包午餐、晚餐；

4、五险；

5、年度旅游；

6、年终奖。

正式：

2-3名

交通

规划

设计师

1、负责道路交通需求预测分析、关键路段及节点通行能力分析。

2、负责建设项目选址交通分析；

3、从事城市交通优化、交通影响评价等分析咨询工作。

1、交通规划、交通运输、交通工程或相关专业大专及以上学历；

2、能熟练使用交通分析与仿真软件，如TRANSCAD、VISSIM等；

3、具有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识；具备良好的沟通能力、组织协调能力；

4、有经验者优先。

1、试用期：2000-3000每月；

2、正式员工：3500-4500每月；

3、包午餐、晚餐；

4、五险；

5、年度旅游；

6、年终奖。

实习：

3-5名

正式：

3-5名

市政

路桥

设计师

负责道路桥梁工程设计工作。

1、土木工程及相关专业，大学本科以上学历；

2、熟练运用CAD及道路设计专业设计软件；

3、具有足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳，较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；

4、有相关设计工作（或设计院实习）经验者优先。

1、试用期：2000-3000每月；

2、正式员工：3500-4500每月；

3、包午餐、晚餐；

4、五险；

5、年度旅游；

6、年终奖。

实习：

2-4名

正式：

2-4名