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具体岗位如下:
投资发展岗:
岗位职责:
1.负责外拓资源收集整理,并对其情况进行分析,确定意向;
2.负责招投标资料的整理、筛选;
3.根据外接项目投标要求进行标书制作;
4.及时完成招投标各种工作。
物业管理岗
岗位职责:
1、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息。
2、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理
3、接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报。
4、熟悉园区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。
5、确保管理区域收费率。
人力资源岗
岗位职责:
1、履行基层薪资和福利核算,造发薪酬和福利
2、负责基层薪酬文件和资料的管理;
3、协助执行招聘、简历甄选、面试、复试等招聘工作
4、负责员工进、出、调、升、降等异动管理,准确掌握公司员工人数、分布、职级情况,并编制动态报表
5、负责员工档案的管理,确保档案真实、有效、齐备
6、负责办理社会保险、公积金缴纳等相关手续,以达到各类人力资源手续办理的及时性
7、劳动合同的签订、变更与解除,处理劳资关系和人力资源纠纷,通过合法的程序降低公司隐性人力成本
工程管理岗
岗位职责:
1.负责统计各项目工程数据,并向集团中心提报
2.负责部门相关内勤工作及工作计划执行跟进
3.负责部门工作计划执行跟进
4.相关物业工程知识的学习