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岗位职责:
1、制定人力发展政策和营销员队伍建设。2、管理销售队伍,基本制度的落实、执行、推动。3、营销员的入、离司审核及系统操作,外勤人员档案的建立及管理;4、营销员考核预警人力、业绩的分析与追踪。
工作地点:
石家庄/张家口