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一、岗位职责:
1、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成部门销售目标;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、有一定业务能力后可独立带领销售团队。
二、岗位要求:
从基层业务做起,熟悉各部门工作流程,了解公司各类产品,负责新产品销售相关事宜;
1、 年龄18-27周岁,公司不要求学历和经历,只要求个人态度;
2、热爱销售工作,形象气质佳,亲和力强;
3、工作积极主动,责任心强,有强烈的创业精神,能承受一定的工作压力;
4、具有良好的协调和沟通能力,有较强的语言组织和表达能力,良好的逻辑思维能力和执行力;
5、有强烈的责任心和团队意识,敢于挑战高薪。
三、薪酬福利:
1、 底薪+高额提成+车费住宿补助+岗位补贴+个人奖励+绩效奖金,首月(5000-8000);半年打造月薪过万;
2、 月业绩突出奖:现金,笔记本,智能手表等各种电子数码用品等;
3、 晋升制度:公司不会从外部招聘管理层,管理人员全部统一从内部晋升,所有员工都有发展机会,每2-3个月晋升一次;
4、公司不定期组织员工聚餐,唱歌,户外烧烤,拓展集训,登山,KTV聚会等福利,省内外旅游等等,丰富多元的文化生活。
工作时间:早八晚六,做六休一,除此之外,一个月还有另外3~5天的休息
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工作地址
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