微谱集团2018招生简章

一．           公司介绍

上海微谱化工技术服务有限公司前身为上海微谱分析测试中心，成立于2010年，总部位于上海，在广州、苏州设立分公司，是一家材料与化学领域专业的综合型科技服务商。

微谱技术旗下拥有微谱、创化、微析、微略四大核心品牌。 业务覆盖材料、化学、环保、食品以及生物医药等多个领域，针对企业在产品研发、质量控制、知识产权中遇到的问题，提供配方分析、产品开发、产品检测、知识产权咨询等综合解决方案。 

截至2017年9月，公司拥有全职员工600余人，精密仪器如NMR、Q-TOF、ICP-MS、SEM-EDX、XRF等100余台、建立各类谱图数据库100多万条，实验室获CNAS及CMA资质；并荣获高新技术企业、国家中小企业公共服务示范平台、上海市科技小巨人企业等荣誉称号。已与包括众多500强企业在内的30000多家客户建立了合作，服务地区覆盖中国及多个海外地区。

我们以科技服务改变世界为己任，不断提升技术水平，不断创新服务模式，致力于成为材料及化学领域卓越的世界级科技服务集团。

 

 

二．           招聘岗位

 

1.       销售工程师（10人）

 

岗位职责：

1、对于主动上门的客户群体，快速准确挖掘其真实需求，并推荐最合适的解决方案，促成合作；

2、通过拜访、展会、研讨会宣讲等方式，主动开发新客户和潜在新市场；

3、维护已合作客户，扩大客户关系网，定期拜访大客户；

4、负责公司成分分析业务及技术解决方案服务的推广，制订并完成销售指标；

5、完成上级主管交予的其他任务。

 

任职要求：

1、 本科及以上学历，材料、大化工及生物医药相关专业；

2、 形象气质佳，个性开朗热情，自信积极；

3、 有较强的上进心及成就欲望，良好的抗压和抗挫折能力；

4、 具有良好的沟通能力和人际敏感度，及较强的影响说服力；

5、 为人正直、懂得感恩、对公司和团队忠诚；

6、 具有不断学习、思考、总结、提升的能力。

 

 

2.       仪器工程师（5人）

 

岗位职责：
1、负责仪器（如LCMSGCMSICP核磁等）方法的开发与验证；
2、对试验数据进行汇总、分析，并负责撰写相关报告。

任职要求：
1、材料、分析、化学等化工相关专业，本科及以上应届毕业生；
2、熟悉色谱仪器（HPLC、LC-MS、GC、GC-MS）等仪器方法开发及验证工作。

 

3.       技术工程师（10人）

岗位职责： 
1、负责各行业产品（如橡塑、胶涂油、表面活性剂等）的分析、质控、研发及应用； 
2、针对客户方的项目进行技术咨询； 
3、负责行业技术积累。 

任职要求： 
1、化工、材料、化学类相关专业，硕士应届生； 
2、了解相关产品的应用工艺及原材料供应商； 
3、熟悉市场需求，了解各类竞品产品的料体状态，开发出同款产品，在市面已有产品的基础上，能有创新突破； 
4、良好的沟通能力、具有客户第一的服务意识。 

 

4.       专利工程师（3人）

岗位职责： 
（1） 根据客户的要求，提出合理的专利撰写方案，并根据客户的反馈及时修改方案，协助销售完成订单。 
（2） 在客户的要求下，检索专利相关技术，找出该专利领域存在的技术问题，提出该技术问题的解决方案并完成专利的撰写。 
（3） 根据审查员提出的意见，找出专利的实际创新点，并提供充足、逻辑严密、审查员能迅速看懂的专利答辩意见。 
（4） 协助专利流程组完成信息的录入工作。 
（5） 专利完成后，迅速与客户沟通，针对客户提出的问题，及时进行回馈。 
（6） 针对工作中遇到的问题及时进行总结，且能承担新入职人员的带教工作。 

 

任职要求： 

（1）硕士及以上学历（985、211学校优先）； 
（2）高分子、化学、材料、化工相关专业； 
（3）有专利代理人证书者优先考虑。 

 

5.       总经理秘书（2人）

工作职责：

1.协助跟进总经理日常管理工作，落实部门各工作事项的跟进或督办；

2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系；

3.做好会议记录和各类文件资料的整理归档；

4.协助总经理完成日常相关工作文件的起草或初审；

5.完成总经理交办的其他各项工作任务。

 

任职要求：

1.211类全日制本科或以上以上学历；

2.形象好、气质佳，逻辑思维能力强、性格外向，工作机敬业、自律性强；

3.有独立工作能力，优秀的沟通、协调能力，并有良好的文字功底，办事干练、高效；

4.具有较强的抗压能力。

 

 

三．薪酬福利：

1．公司提供客户资源（完美的业绩保障和收入保障）；

2．每周5天8小时工作制，周六日双休，节假日按法定休息；

3．完善员工福利保障：入职即购买五险一金；

4．一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇 ；

5．IHOME计划（公司提供20W-30W无息住房借款，帮助优秀员工实现“购房梦”）；

6．优秀员工持股计划（2014年起实施）；

7．系统化的产品与商务知识培训、专职一对一的带教；

8．完善的职业发展规划， 业务精英及销售管理双通道：业务方向：销售工程师——销售顾问——高级销售顾问 ；管理方向：高级销售顾问（带教老师）——销售主管——销售经理——销售总监——事业部经理

9．年度优秀员工带家属国内外旅游，月度TB活动；

10．其他福利：节假日礼品发放 生日礼物 搬家补贴 带薪年假。

 

 

四．联系方式：

联系人：曹小姐

电话：021-31785238

邮箱：daijiaqi@