序号

岗位名称

具体要求

需求人数

工作时间

薪资

1

生产

  管理

  储备

1、大专及以上学历,电子类、机电类、自动化、数控、工商管理等相关专业优先；

10

2班倒工作制，每天8-11小时，月休息2-4天

实习期综合工资3500-5000元/月，定岗转正后综合工资3500-6500元/月

2、愿意从基础做起，能吃苦耐劳，沟通协调能力强；

3、培养方向：技术员、生产领班、组长。

2

设备

  管理

  储备

1、大专及以上学历，数控、自动化、机电、模具等相关专业优先；

5

2、动手能力强，对设备运行原理有一定的了解；

3、培养方向：设备技术员、组长。

3

品质

  管理

  储备

1、大专及以上学历，电子、物理、管理学等相关专业优先；

5

2、具备良好的沟通能力，有品质控制意识；

3、培养方向：客服专员、QE工程师、组长等；

4

财务

  储备

1、大专以上财务、会计相关专业；

1

8小时工作制

大小周

试用期：3000-4000元/月
  转正后：3500-4500元/月

2、掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识

3、培养方向：应收付会计、税务会计、总帐会计

5

IT
 储备

1、大专学历，计算机相关专业

1

8小时工作制

大小周

试用期：3000-4000元/月
  转正后：3500-4500元/月

2、有一定计算机理论基础，动手能力强，有较好的服务意识

3、培养方向：IT技术员、IT工程师

6

人事

  行政

  储备

1、大专及以上学历，人力资源、工商行政管理、心理学、法学等相关专业优先；

1

8小时工作制

大小周

试用期：3000-4000元/月
  转正后：3500-4500元/月

2、形象气质好，具备良好的沟通协调能力，组织能力强；

3、本岗位培养前台文员、人事专员、行政专员。

 销售

 业务

 储备

1、大专及以上学历，营销类相关专业优先；

8小时工作制

大小周

试用期：3000-4000元/月 业绩达成奖励
  转正后：底薪 补贴 提出

2、具备良好的沟通能力，抗压能力强，懂社交礼仪；

3、本岗位培养国内、国外业务员。