发布时间：2018年04月17日    

行政助理：招聘人数 2人 　 　

?岗位职责：　　

1、在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
3、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作　　　

4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理　　

　任职要求：　　

1、熟练运用Word、Excel等office相关办公软件；　　

2、工作踏实勤奋，责任心强，良好的团队合作精神和敬业精神；　　

3、一定的组织协调、沟通能力及较强的执行力；　　

4、适应能力强，能承受较大的工作压力。　　

福利待遇：　　

转正3000 五险一金 带薪年休假 生日礼物 过节福利 老员工福利 带薪培训　　

工作时间：　　

1、上九下六　　

2、周末双休。　　

发展空间：　　

初级行政专员→高级行政专员→资深行政专员→行政主管　　

人事专员：招聘人数3人　　

任职要求：　　

1、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
2、了解国家各项劳动人事法规政策；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
　　　　

岗位职责：　　

1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
2、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；　　

4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；　　

5、编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；　　　　

福利待遇：　　

转正3000 绩效 五险一金 六日双休 节日福利 境内外旅游　　

联系方式：18202621223（同微信）　　

管理培训生　　

岗位职责：　　

1、在公司各个部门进行轮岗培训，包括拓展、评估、招聘。轮岗结束根据个人情况定岗定薪。　　

2、拓展并筛选企业客户，介绍公司情况并对客户问题进行解答　　

3、负责客户的咨询以及企业评估，撰写评估报告及招聘计划　　

4、拓展招聘渠道，挖掘求职者资源　　

任职资格：　　

1、统招本科以上应届毕业生，性别不限，专业不限，人力资源专业优先　　

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力　　

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；　　

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；　　

有任何问题欢迎联系我:　　

联系人：侯文雅 ? ? ? ? 电话：18202621223（同微信）　　

面试地址：河东区一号桥街道金地紫乐广场2-2-304　　

运维工程师：招聘人数15人　　

岗位职责：　　

1、定岗培养、在掌握核心技术的同时熟悉公司业务　　

2、协助技术总工做好技术管理工作并参与网络建设中心的技术管理和技术培训　　

3、通过系统的培训和工作，由技术核心走向技术管理工作　　

任职要求：　　

1.具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障，并且能够指导用户使用主　　

流软、硬件；　　

2.具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解；　　

3.具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；4.具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验。　　

拓展专员：招聘人数15人　　

岗位职责：　　

1、严格遵守公司员工手册和公司各项规章制　　

2、市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。　　

3、及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。　　

任职要求：　　

1、市场营销相关专业大专以上学历;　　

2、具备相关的市场营销知识，熟悉企业产品市场动向　　

3、具备较强的业务开拓能力以及公关能力　　

4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。　　

5. 熟悉互联网及移动终端的各种宣传方式和渠道。　　

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联系人：毕建武 ?侯文雅　　

联系电话：18202621223（同微信）　　

简历投递邮箱：1157828643@　　

公司网址：ww***com[点击查看]

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