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【漫城品牌介绍】
漫城少儿英语是漫城教育旗下的少儿教育品牌,成立于 2000 年,始终致力于给3-18岁中国青少儿提供最优质的英语语言教育产品。如今,我们的员工和教师已经多达 200 多人。在5个城市的 10 间学校和办公室组成了漫城英语教育网络,它已经帮助了超过 5000名学员学英语。漫城教育具有当地小型语言学校无法媲美的巨大优势:高效专业的运营策略、国际化的工作环境、经过国际资格认证的顶尖外籍培训师、地处市区交通便利的工作环境以及有出国的机会。 期待2018年毕业的小伙伴们,加入漫城少儿大家庭!走进漫城,帮助你成为更好的自己。
招聘岗位:
工作内容:
【1】按照教学大纲完成3-14岁少儿英语的全英文教学 ;
【2】根据授课内容准备教具以及进行备课、创造积极互动的教学氛围;
【3】及时反馈学员的学习情况,与家长保持积极的沟通;
【4】根据公司安排参与教研和培训等活动;
【5】根据需要参加Demo体验课程和活动课程;
岗位要求 :
【1】大学本科或以上学历、英语或者英语教育相关专业优先;
【2】拥有流利纯正的口语,有少儿英语教学经验或者海外留学经验更佳;
【3】对小朋友有爱心、耐心和责任心;
【4】热爱教育事业,对教育工作充满热情和激情;
【5】有较强的学习能力和不断学习、创新的精神;
【6】工作地点:苏州市昆山市区萧林东路414号
【7】实习试用期1-3个月,最迟不超过三个月转正
职业发展路径:
1. 学术路径:英语老师-资深老师-校区名师-公司教研名师
2. 管理路径: 英语老师-学术组长-学术主管-学术经理-校长助理-校长
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午茶、出国旅游等福利。
工作内容:
【1】班级的管理,学员档案以及相关资料的建立 ;
【2】跟进学员在漫城的学习情况和进度,并及时反馈给家长;
【3】及时和任课老师保持沟通,了解学员的课堂表现;
【4】协助老师维护校内的学习氛围和秩序;
【5】对于课程安排及校区活动的变更,及时与家长保持联系;
【6】提供良好的学员服务,完成学员续费和升级工作。
岗位要求 :
【1】大学本科或以上学历;
【2】具有团队合作精神热爱文化教育行业;
【3】掌握基本的英语口语交流技巧;
【4】热爱教育事业,对教育工作充满热情和激情;
【5】性格外向,充满朝气并积极向上;
职业发展路径:
学习督导-资深学习督导-学管经理-学管总监;
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。
【1】熟悉 漫城 的整体情况和产品知识,参加中心和总部提供的各种培训;
【2】负责来访销售和部分电话接入;跟进预约客户,在客户到访前与客户做电话确认;在咨询后进行电话跟踪;
【3】为现场咨询的顾客提供课程咨询服务;为客户解答与公司及课程相关疑问根据客户需求为户定制课程;
【4】负责课程产品的报价及合同签署;
【5】按时准确地完成销售报表;
【6】负责及时准确的完成 Odin 相关操作;
【7】负责保管和整理销售档案,保证档案的准确性和完整性;;
【8】履行其他相关职责义务。
岗位要求:
【1】本科及以上学历.
【2】1-2年以上工作经验优先.
【3】具备一定的英语基础,英语流利者优先.
【4】具有培训及教育行业销售经验者优先.
【5】熟练掌握 Office 软件.
【6】学习能力强,积极进取,勇于挑战高薪
职业发展路径:
课程顾问-资深课程顾问-销售主管-销售经理-校长助理-校长
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。
工作内容:
【1】完成活动策划、活动执行以及及时的活动反馈;
【2】具备线上线下资源整合能力;
【3】与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;线上百度搜索推广,微信推广,户外媒体推广,论坛宣传;
【3】线下推广等推广工作;洽谈业务合作,客户资料收集,完成市场计划;
【4】根据校区销售情况,及时给予市场部门的工作支持和配合;
岗位要求:
【1】大学及以上学历;
【2】较好的沟通能力和判断能力;
【3】具备较好的沟通能力;
【4】具有开放性思维和创意思维;
【5】学习能力强,积极进取,勇于挑战高薪;
【6】具备团队合作精神;
【7】熟练掌握 Office 软件;
【8】具备基本的英语口语沟通能力;
职业发展路径:
市场专员-资深市场专员-市场部经理-市场部总监-运营经理-运营总监
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。
世界那么大,欢迎你来看看!
少儿教育行业是一个极具发展潜力和美好前景的行业。漫城教育目前正处于高速发展的阶段,在此真诚的欢迎有才华有思想的你一起加入,共同成长。
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禁止小伙伴过度服务家长,没有自己的时间休息和生活;否则公司让你强制回家带薪休年假5天。
禁止小伙伴因为工作忘记吃饭,否则校长会给你订满三餐外加水果和下午茶。
禁止小伙伴舍不得打车去谈合作,被发现一次,没收一个月的交通补贴。
漫城企业文化:Always Learning!终身学习!希望进入漫城团队的每一个人,都保持一种stay hungry stay foolish的心态去面对工作和生活。
如果你是一名有激情、自信、积极、喜欢挑战且希望能变得更加卓越的小伙伴,那么加入漫城教育将是你最理想的选择!
招聘流程:宣讲会→第一轮面试→试讲→发放Offer→正式入职
【1】简历投递至:648586070@
【2】电话:0512-57555005;15805153837