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1、社保、公积金的办理、考勤管理;
2、项目档案资料整理、归档;
3、养护分包款项核算;
4、组织企业文化建设工作,包括会务组织、文体活动安排等;
5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
6、其他人事行政相关的事务。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、行政管理、公关、园林工程、环艺等相关专业专科以上学历。
2.具有高度的工作积极性,极强的责任心;
3.有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;
4.具有较强的团队配合能力,能较快的融入团队;
5.公司提供住宿。