为全面推进教育现代化建设，进一步优化师资队伍结构，促进我县教育事业可持续发展，根据上级文件精神，决定面向社会引进专业人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本计划引进专业人才7名。

二、信息发布平台

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三、引进对象和条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，愿意履行教师义务，有较强的事业心和责任感。

（二）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

（三）户籍不限，年龄、学历、专业等具体要求详见计划表（附件1）。

（四）以下人员不纳入此次引进范围：目前正在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员；其他法律、法规规定的人员。

（五）本公告中公开引进所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至本人实际报名之日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、引进程序

（一）报名

报名采用现场报名（赴外招聘现场）、网络报名相结合的方式进行。

报名时间：截止至2018年11月30日。

1、现场报名（嵊泗县教育局人事科、赴外招聘现场）

现场进行资格审查。应聘者持本人身份证、毕业证书（2018年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）、岗位所需的相关证明等证件（证明）原件和复印件，请同时填写《2018年嵊泗县教育局公开引进人才（二）报名表》（粘贴本人近照），留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2、网络报名

收到网络应聘简历后，及时联系应聘人员，对应聘人员的求职材料进行资格审查，对符合招聘岗位要求的人员，邀请其来参加面试。

报名人员填妥《2018年嵊泗县教育局公开引进人才（二）报名表》（粘贴本人近照），并将相应的报名材料（须扫描成jpg格式图片）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：rsk282@。通过网络报名的人员，必须在考试前将上述材料原件及复印件交到嵊泗县教育局人事科（嵊泗县菜园镇望海路265号六楼606室）进行复审。

（二）考试方式

常年动态引进,引进满额为止。考试采用面试、试讲相结合的方式。面试、试讲成绩满分均为100分。

1.面试：主要测评应聘人员适应岗位要求的专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及求职动机等。满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。

2.试讲：满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。

3.总成绩计算：根据“面试成绩×30% 试讲成绩×70%”的办法计算总成绩，保留小数点后两位，尾数四舍五入，总成绩满分为100分

考试结束后，在面试、试讲合格人员中，根据总成绩从高分到低分按引进岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以试讲成绩高的排位在前。

（三）体检和考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检不合格或放弃的，不作为拟引进对象。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的，将在面试、试讲合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

   （四）公示和聘用

经体检、考察合格人员将被确定为拟引进对象，在嵊泗县教育局网站公示7个工作日，公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响引进的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。

拟引进对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2018年全日制普通高校应届毕业生不能在2018年7月31日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格；聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

报名表.docx