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一、关于“菁禾生”校园招聘计划
泰禾物业“菁禾计划”是面向国内高校精英学子开展的管理培训生培训项目。通过选拔一批具有可塑造性的大学生,经过三年循序渐进的系统培养,使其走上管理岗位,从而为泰禾物业的未来发展储备中坚力量。
二、培训与发展
管培生入职后需经过三年的培养期,整个培养过程分为三个阶段,各阶段目标如下:
第一年 职场适应,融入文化
培养管培生良好的职业习惯,使管培生尽快转换角色,通过轮岗实习熟悉各部门规章制度及工作流程,充分认同并融入企业文化。
第二年 专业精进,深化培养
深入强化管培生的专业技能培训,使其精通业务并根据实际工作进行综合应用,全面提升其执行、沟通及协作等综合能力。
第三年 处涉管理,全面提升
强化管培生管理技能,塑造管理者思维,使其向管理者角色转变,全面提升个人业务水平及统筹管理能力。
项目职业发展通道:公司为每一位管培生提供职能端、项目端、工程端等职业发展双通道完善清晰的职业发展路径,根据管培生的专业及职业规划提供专业的针对性培养。
三、招聘岗位信息
招聘职能方向:人力资源、财务、运营、客服以及工程岗位。
招聘对象:“菁禾生”项目的招聘对象是2018年应届统招本专科毕业生。
任职要求:
(1)男生身高要求170cm以上,女生要求160cm以上,形象气质佳;
(2)具备良好的学习能力,能快速适应新环境,协作能力强;
(3)熟悉办公软件运用,工作细致认真;
(4)个人简历需体现证件照照片。
招聘岗位如下:
1、客服方向
岗位说明:客服方向主要负责物业小区的客户关系维护、社区文化活动组织等工作。通过培训与发展计划,为物业公司发展培养复合型管理人才。
建议专业:公共关系、社会学、行政管理、汉语言文学、公共事业管理、旅游管理、工商管理、物业管理、酒店管理、中文传媒、空中乘务等相关专业。
2、工程方向
岗位说明:工程方向主要负责物业小区的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等工作。通过工程方向定向培养,为物业公司发展培养专业型管理人才。
建议专业:工程管理、土木工程、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑环境与设备工程、建筑工程技术、建筑工程管理(项目管理方向)、物业管理等相关专业。
3、人力资源方向
岗位说明:组织实施物业总部专业模块或所辖物业区域/分公司的人力资源管理工作,提供完善的培养机制及职业通道,为物业公司发展培养专业管理人才。
建议专业:人力资源管理、公共管理、行政管理、劳动和社会保障、法学、旅游管理、工商管理等相关专业。
4、财务方向
岗位说明:负责公司日常会计核算管理,会计报表、财务经营决算报表的编制和分析,每月纳税申报和物业管理系统的操作等。通过培训与发展计划,为物业公司发展培养财务类专业管理人才。
建议专业:财务管理、会计学、金融学等相关专业。
5、绿化设计方向
岗位说明:主要负责项目总体景观园林的设计管理,参与设计单位筛选和评价,负责与设计单位沟通联系,对设计单位设计质量、进度和成本进行控制并提出专业意见。
建议专业:园林规划设计、景观工程设计、城市园林、都市园艺、林业管理、环境艺术等相关专业。
6、运营方向
岗位说明:运营管理方向主要负责协调公司各部门间运营计划执行中的相关问题,做好风险预警,对计划执行情况定期进行分析和报告。
建议专业:市场营销、统计学、物业管理等相关专业。
温馨提示:投递应聘简历时,请备注管培生方向,如财务方向、绿化设计方向等。
工作地点:总部、福州各项目(福州院子、闽侯南通首府、闽侯南屿红悦)。
工作时间:
1、总部:周末双休 8:30-12:00;13:30-18:00;
2、项目:大小周休息 8:30-12:00;14:00-17:30。