[广州]广州增能友贸易服务有限公司

职能类别:人事经理 职能类别:人事主管

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

公司名称:广州增能友贸易服务有限公司 公司类型:合资 公司规模:500-1000人 公司介绍:增能友俱乐部是助您收入稳增的企业及会员联盟，是通过专职或者***销售农村地方特产和已在知名电商平台（如：天猫/京东/苏宁/CCTV商城等）热销的生活必需品、以及会员推荐的旺销产品而获取收入的全国性会员制销售组织。 增能友俱乐部全体会员的使命是： 让所有同胞享有健康和保障，帮每个家庭实现幸福和小康！ 增能友俱乐部的由来及目的，经过调研发现，人民群众有三大共性需求： 收入稳 增 提升技 能 广交朋 友 为达成此目的，各取一字，成立增能友俱乐部： 增能友俱乐部会员，通过分享产品，收入稳增，实现利益联动！ 增能友俱乐部会员，通过教育培训，提升技能，实现能力驱动！ 增能友俱乐部会员，通过线下活动，广交朋友，实现团队带动！ 增能友俱乐部会员，通过公益捐赠，行善积德，实现公益互动！ 随着以互联网为代表的科技时代到来，大部分职业正逐渐被互联网和智能设备所影响、冲击和取代。面对未来千变万化的挑战，站在时代的端口，我们如何获得财富？ 增能友俱乐部——为您而建： 您有好产品，我们帮您卖！ 我有好产品，邀您来共享！ 您有好项目，我们属于您！ 您加入我们，我们一起赚！ 在国办发〔2016〕78号文等国家政策和法律框架下，众多企业和组织共同发起成立了助您收入稳增的增能友俱乐部。增能友俱乐部创业创富号动车拥有四个强力引擎： 第一个强力引擎（第一大支柱产业）——以应急救援为核心的社会救助服务！ 第二个强力引擎（第二大支柱产业）——以汽车延保为核心的延长保修服务！ 第三个强力引擎（第三大支柱产业）——以贷款服务为核心的个人金融服务！ 第四个强力引擎（第四大支柱产业）——包括二手车在内的汽车销售服务！ 第五个强力引擎（第五大支柱产业）——已在知名电商平台热销的生活必需品、总经销推荐的旺销产品、农村地方特产。 邀请您乘坐增能友俱乐部创业创富号动车，共同驶向成功的彼岸！ 在增能友俱乐部，我们可以互相销售彼此的产品、提高个人收入、广交全国朋友，一起参加培训，从各方面全方位提高技能。在这里，我们有着相同的核心文化，我们相互帮助一起实现富裕！共创精彩人生！ 增能友俱乐部的核心文化： 生存之本：依法.合规.厚德 发展之道：创新.合作.共赢 做事风格：直言.实干.成效 做人态度：包容.敢当.感恩 增能友俱乐部兼容性强，不以企业、社团、老乡等分类来限制，坚持以开放为导向，坚持理念、机制、产品开放，鼓励各方自愿参与融入，以共享为目标，提倡全员参与，全员受益，利益共享，目标共赢。