鼎思教育招聘
岗位一：课程顾问
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
应聘要求：
表达流畅，思路清晰，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。希望谋求高薪职位，喜欢电话销售及接待顾客工作形式，敢于挑战高薪。旅游、房地产、直销行业优先，好胜心强吃苦耐劳毕业生优先。
任职资格：
1、专科以上学历，女士优先
2.普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
岗位二：行政前台
岗位职责：
1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2.接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
5.负责人事招聘、应聘的工作（有绩效）
6.完成上级主管交办的其它工作
任职资格：1、女，形象好，气质佳，身高1.60以上；
2、大专及以上学历，
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
岗位三：市场专员
岗位职责：
1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择）并指导具体实施；
2.有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道；
3.招聘、培训、管理兼职团队；
4.负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设；
5.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务；
6.组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案；
7.进行市场信息收集与趋势分析；
8.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
任职资格：
1.较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；
2.有本地区教育行业的市场营销推广经验和资源的人员优先录取；
3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识；
4.具有良好的沟通能力与技巧。  其他事宜面谈
岗位四：初高中各科教师
岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
联系方式
地址:光明路与新华道交叉口北行100米
电话:15133991183 (同微信)