[杭州-下城区]杭州健卓服饰有限公司

职能类别:储备干部 职能类别:培训生

一、零售管培生

工作内容：

1、以生意达成为目标；
2、通过顾客服务、货品管理、现金管理、安全与保安管理等为顾客提供良好的消费体验；
3、通过系统培训，成为为区域运营管理人员或零售支持专业人员。

二、陈列管培生

工作内容：

1、以让服装自带魅力与生命力为目标；
2、通过对色彩的敏感和服装搭配的能力，以及对细节的精益求精给门店最精彩的装饰。

为区域运营管理人员或零售支持专业人员。

三、商品管理管培生

工作内容：

1、以让店铺有货卖，货好卖，商品具备灵魂为目标；
2、通过对数据的敏感和一双巧手，完成销售数据的分析及预测。

四、培训管培生

工作内容：

1、根据组织需求和终端培训需求，建立课程系，有效促进终端人才梯队建设；
2、根据区域规模及需求，帮助区域选聘合适的培训人员，并进行培养和带教，建立内训师团队。

以上岗位工作首要要求：能接受全国范围调动。

5-6月在浙江省内门店带训。6月-12月在卡宾总部培训。

公司名称:杭州健卓服饰有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:           我司主营卡宾男装服饰，拥有强大的销售团队，欢迎你的加盟！      卡宾服饰1997 年由“中国十佳设计师”卡宾先生在中国香港创建，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的时尚男装企业。卡宾服饰坚持“颠覆流行、创造时尚” 的原创设计理念，以中高档的时尚服饰定位。2007 年，Cabbeen 获邀成为首个进入纽约时装周的中国设计师品牌，已被业界公认为“最具影响力的中国设计师品牌”。2010 年卡宾先生荣获“中国服装设计”的最高荣誉“金顶奖”，更奠定了卡宾服饰在中国设计师品牌中的标杆地位。      卡宾服饰产品以“Cabbeen Lifestyle 卡宾休闲”、“Cabbeen Urban 卡宾都市”、“Cabbeen Chic 卡宾潮流”三大品牌细分出风格差异及不同的消费群体，主要消费对象为追求时尚、追求高品位生活的***。无论是新玩乐时尚的卡宾休闲，还是新精英时尚的卡宾都市，亦或是新贵族时尚的卡宾潮流，Cabbeen 都在不断创新和超越，引领时代潮流。      卡宾服饰采取以“品牌经营”为核心的连锁经营发展模式，公司已在全国各大城市的繁华商圈、商场及大型百货公司开设1000 多家的专卖店和专柜。      卡宾服饰目前在国内的生产基地，拥有世界一流设备，引进了日本、德国进口的国际先进服装生产模式，现代化的生产工艺和流程，让每个生产环节都更标准化、规范化。      卡宾集团拥有一支从研发、设计、采购到营销环节的专业品牌运作团队。公司管理团队中包括来自澳大利亚及中国香港等地并曾服务于跨国企业的职业经理人。卡宾不断构建国际经营模式，坚持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，与员工共同分享公司快速发展成果。未来，我们将进一步强化人才培育机制，提供员工成长的舞台，所有卡宾人携手共进，共同创造属于卡宾人的明天。