[北京]航天科工惯性技术有限公司2018招聘

 

                 航天科工惯性技术有限公司

航天科工惯性技术有限公司是由中国航天科工集团于2004年发起成立的军民融合型高新技术企业，隶属中国航天科工集团第三研究院，注册资金2.03亿元。

公司依托中国航天科工集团第三研究院雄厚的研发实力和技术基础，主要从事惯性传感器、特种电源电路、定位定向及导航系统、地质灾害与岩土工程安全监测系统、石油钻井测控技术装备的研制和生产。产品广泛应用于航天、航空、船舶、兵器等军工领域以及石油钻测井、岩土工程、地质灾害监测预警、机床等行业。公司拥有部级研发中心一个，设有国家级博士后工作站，连续多年荣获“全国重质量守信用企业”称号，多项技术居国内领先水平，参与了载人航天和探月等重点工程，先后获得国家科技进步奖2项、省部级科技进步奖19项，取得国家专利和国防专利117项。

公司追求“技术卓越、管理科学、用户满意、员工自豪”的发展目标，贯彻“开拓市场、不断创新、科学管理、持续改进”的质量方针。 公司现有员工674人，其中博士14人， 硕士140人；研究员13人，高级工程师33人；特级技师2人，高级技师6人。

 

航天科工惯性技术有限公司人员需求

岗位	专业	学历	需求人数	其他要求
旋转导向系统结构设计	机械设计及理论/机械制造及自动化/其他相近专业	博士研究生	1-2人	1、应届毕业生或有工作经验者均可，年龄不超过35周岁； 2、熟悉石油钻测井仪器、钻铤结构机械设计要求，具备钻柱及井下工具的力学分析、井下仪器流场分析以及振动分析能力； 3、熟悉石油仪器设计制造，对零件的成形、改造及表面处理等方面有一定了解；对井下仪器高端金属材料改性、消除焊接应力新工艺等方面有一定研究； 4、熟悉井下仪器装备密封技术，对高压流体金属密封有一定研究。
电源设计/电路设计	电力电子相关专业	博士研究生	1-2人	应届毕业生或有工作经验者均可，年龄不超过35周岁； 具备电源/电路设计基础知识。

 

◆薪酬福利相关事宜

1.可解决北京市户口；

2.员工薪酬待遇与工作绩效及科研成果挂钩，博士研究生毕业年薪20-30万；公司为员工缴纳五险一金；

3.公司为博士后提供宿舍或住宿补贴；

4.公司为员工提供劳动保护补贴、保密补贴、集体健康疗休养等各种福利；

5.公司为员工提供人身意外伤害商业保险和大病医疗商业保险；

    6.公司为员工提供适宜的职业发展通道及各类专业培训；

    7.公司设有职工餐厅，并提供午餐补贴；

    8.公司每年组织员工参加免费健康体检；

    9.公司定期组织外出旅游、羽毛球比赛、篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛、书画展览等文体活动。

 

• 联系方式：

纪老师    电话：010－68374194

          传真：010－88538080

          邮箱：cnasithr@