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岗位职责:
1.协助完成人员需求计划的招聘工作;
2.学习并辅助招聘工作,参与人员面试,进行简历筛选;
3. 维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会
3.负责公司员工入职,转正,离职手续的办理;
4. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.熟练掌握Excel,word,PPT等各种办公软件
2.20~28周岁,大专以上学历,人力资源管理,行政文秘等相关专业优先
4.有较好的沟通组织协调能力,性格活泼开朗
5.有无相关工作经验均可,公司提供岗前培训
福利待遇:2000-3000元/月;交通补贴、话费补贴、节日礼盒;
上班时间:
8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休