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一、岗位薪酬:底薪+提成+奖金
1.底薪3500-6000,岗位月度平均收入在8000-10000之间,表现优秀者月度收入在15000-30000元,上不封顶。
2.福利:五险一金、带薪年假(入职半年就可享受)、入职培训、带薪培训,节日福利,每周水果下午茶,公司活动、旅游,晋升空间
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供完善的入职培训,在岗培训,综合能力提升培训等帮助新员工学习、成长。
2.培训项目:1.入职培训 2.定期业务能力和专业能力提升培训(礼仪形象、职业素养、岗位专业知识,沟通能力,管理能力等)培训由总部高层领导、人力资源部高级培训师亲自组织。
三、岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌
2.负责制定校区市场活动策划和实施,执行
3.负责客户资源,信息收集,渠道开发,异业合作谈判商定
4.负责校区附近市场地推,收集lends
5.负责谈判进校区附近社区,进校合作等
四、任职条件:
1.大专及以上学历,热爱教育行业,正能量,有无经验均可,有市场,销售经验者优先
2.相貌端庄,为人师表,普通话标准,亲和力强,有责任心,吃苦耐劳
3.具有良好的沟通协调能力,说服能力,谈判能力,有较强的抗压能力及客户分析能力
4.有较好的市场活动策划,组织、协调能力
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月便可晋升为营销组长或者中级课程顾问,表现优秀者5-8个月晋升为营销主管或者高级课程顾问,表现特别优秀者8-12个月晋升为校区校长或者资深课程顾问。
1.管理方向:市场专员--市场主管--校长--区域经理--总监
2.专业方向:市场专员--中级课程顾问--高级课程顾问--资深课程顾问
所有岗位晋升通道公开,透明,不论资排辈,只看个人能力,能者居之。
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