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百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司，2009年6月3日正式开业，总部选址大连，是东北地区首家中资寿险法人机构，公司注册资本77.948亿元。百年人寿从创建伊始，便以强大的股东背景、良好的法人治理结构、优秀的管理团队等雄厚的综合实力令业界瞩目。
百年人寿业务规模高速成长，业务品质与价值同步提升。保费年均复合增长率80%，增速行业领先，公司比“二五规划”提前2年实现盈利目标，提前进入盈利发展新阶段。百年保险资产管理公司获批成立，公司资产管理能力不断增强，历年投资收益行业持续领先。
百年人寿积极贯彻落实价值导向和结构调整，采取多元化销售发展策略，陆续建立并行发展个险、银行保险、团险、电话销售、网络销售、顾问行销六大业务渠道，注重高价值业务增长。百年人寿已在全国开设20家省级分公司，累计拥有分支机构300余家，全国主要省市战略布局已基本完成，销售体系日益完善。百年人寿注重多领域发展，推出开心保、壹佰金、爱立方等互联网金融和健康管理服务，走创新发展之路。
百年人寿卓越的经营能力和发展潜力，赢得市场与专家的一致认可和好评，公司连续被评为行业最具发展潜力和最具成长性的保险公司、最佳保险企业和最佳责任典范公司；2015年、2016年、2017年连续被中央财经大学《中国保险公司竞争力评价研究报告》和中国保险报联合评为“中国价值成长性十佳寿险公司”。
百年伟业，始于当下。百年人寿始终坚持科学的发展理念和运营机制，通过科学、高效的发展策略和创新、体验的发展活力，走以价值为核心的内涵式发展道路，不断开拓创新、锐意进取、稳健经营，倡导企业高度的市场灵活性与适应性，不断提升企业抗风险能力，以最专业的态度努力发展成为中国金融服务行业最值得尊崇、客户首选的保险业服务标杆。打造百年老店，创中国保险市场杰出品牌。
招聘岗位：
一、银保理财经理 50 人
【岗位职责】
1、负责银行网点的日常维护，产品、方案讲解；
2、组织开展银行沙龙等活动；
3、提升网点市场占比,维护新、老客户,
【任职要求】
1、男女不限，本科及以上学历，年龄在20-30岁；
2、形象气质佳、有团队协作精神，善于挑战；
3、有责任心，沟通能力强。
有无经验者均可，公司统一安排面试，提供培训
【薪资待遇】
无责任底薪 浮动底薪 绩效 交通补助 用餐补助 年终奖；收入上不封顶。
1.签署正式劳动合同，享受五险一金，公司正式员工
2.底薪2000至8000不等，实力论英雄
3.交通、通讯、用餐补助；
4.公司提供培训，晋升无上限。
二、分公司机构督训 5人
【岗位职责】
1.从一线基层做起，逐步适应公司的企业文化，充分了解岗位责任；
2.逐步熟悉公司的工作流程，配合经理做好数据提取与整理工作；
3.负责公司业务活动策划与执行；
4.协助公司的日常宣传和推广；
5. 参与公司部门的管理、培训工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；
2.年龄20至30岁。
3.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
4.做事要认真负责，熟练办公软件，具有一定文案功底；
5.良好的沟通表达能力；
6.具备良好的服务意识及一定的活动规划能力。
【薪资待遇】
1.签署正式劳动合同，享受五险一金，公司正式员工；
2.基本薪 绩效 年终奖 带薪休假 旅游 节日福利；
3.交通、通讯、用餐补助；
4.公司后备管理干部。
三、分公司本部综合内勤 5人
【岗位职责】
1.从一线基层做起，逐步适应公司的企业文化，充分了解岗位责任；
2.逐步熟悉公司的工作流程，配合本部经理做好数据提取与整理工作；
3.负责分公司本部业务活动策划与执行，银行网点问题的处理；
4.协助公司的日常宣传和推广；
5.负责本部机构日常费用核算及报销。
【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；
2.年龄20至30岁。
3.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
4.做事要认真负责，有责任心，形象气质佳；
5.良好的沟通表达能力，团队组织能力；
6.具备良好的服务意识及一定的活动规划能力。
【薪资待遇】
1.签署正式劳动合同，享受五险一金，公司正式员工；
2.基本薪 绩效 年终奖 带薪休假 旅游 节日福利；
3.交通、通讯、用餐补助；
4.公司后备管理干部。
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