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招聘岗位:管理培训生
晋升培养:公司结合员工凸显的专业特长定职定岗。在适合的岗位中提升专业素能。根据平时绩效考核和工作表现,提供晋升机会。
晋升空间:专员-主管-经理-部门负责人
薪资:极具竞争力的薪资待遇,
员工福利:完善的社会保障及福利体系,为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和公积金。
假期:提供除国家法定假日外的带薪年假、婚假、产假等假期。
后勤:提供住宿和食堂等配套设施,同时经常组织开展丰富多彩的文体活动。
招聘要求:
1、应届毕业生,茶学专业,全日制大学本科及以上学历;
2、精通茶叶加工知识,对茶叶品质具备较强的辨别能力;
3、具有良好的组织协调及沟通能力和书面表达能力,富有责任感、事业心;
4、能够熟练使用电脑,有产品包装设计经验者优先;
5、身体健康、品貌端正;
6、年后可到公司进行实习。