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岗位职责:
1、聚焦所负责区域内客户的需求及分布,做好客户分类准备工作,并且致力于开拓新型客户;
2、通过客户分类,逐渐掌握或熟悉自己的核心客户群;
3、深入研究分析客户的业务需求,切入到客户的痛点,能够快速准确的找到合作机会点;
4、构建完善的客户关系体系,从目标客户的需求发出部门入手,如人力资源部、培训部及业务部门,与相关部门各级领导建立全方位的关系网,促使合作成功;
5、不间断的跟进客户所需,通过对客户的了解程度,结合博得的专业培训咨询产品,实现销售目标;
任职要求:
1、应届毕业生/实习生,大专以上学历,有市场、营销专业方向应届毕业生优先考虑;
2、热爱销售工作,有较强的服务意识,对于有挑战的事物有自信、行动力强;
3、期望在培训与咨询行业发展,成就自己的未来;
5、如果你头脑灵活,思路清晰,自主学习能力强,博得世纪欢迎你的加入;
6、最后,能适应我们短、频、快的出差节奏,再也不用担心路费没人出,还想出去看世界的尴尬,博得赋予你这种机会!
岗位优势:
1、全方位培训,无需担心没有工作经验而无从下手;
2、岗位挑战性强,成长性高,所面对的客户为国内大型金融高端企业,接触人员层次高;
3、在公司工作一年以上的项目经理(大客户销售),年收入均达20万以上。
薪资福利: 底薪+提成+五险一金+绩效+培训+工作餐补+其他补贴
岗位职业发展前景:
1、因我们为国内金融机构提供培训与咨询服务,即使有一天你离开博得,也能非常容易进入金融机构;
2、销售经理不是简单的服务营销岗位,在此岗位沉淀两年,你将能胜任任何公司的项目经理、内部培训师的岗位;
3、博得世纪处于快速发展阶段,你将拥有比在其他公司和行业更快的提升空间。