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职能类别:培训生
管培生发展路径
入职特训(2个月)
文化融入
职场转化
项目公司实习(12个月)
门店各岗位轮岗:营业员、收银、班长(目标一年以后胜任店长的职位)
店长-片区长(入职1-2年)
从管理一家门店到管理多家门店
职能部门(入职2-3年)
项目公司职能部门管理职位(营运,商品,财务,HR 等)
中高级管理层
三年后出培养阶段定岗:目标 项目公司、高济总部及区域职能中高级专业职位
公司简要介绍:
公司名称:高济(天津)投资有限公司
公司类型:合资
公司介绍: 高济医疗是高瓴资本旗下专注于大健康领域投资与运营的全资子公司。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团,在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。区别于一般财务投资者,高济医疗将作为合作企业的业务伙伴,注重打造行业平台并参与长期经营。同时,高济注重建立专业化的团队,在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持。结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验,梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系,IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力,高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升,为股东、员工和客户创造长远价值。