- 工作地点：其它
- 职位：人力资源
- 信息来源：河北大学-宣讲会
说明：
此信息由河北大学-宣讲会审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者河北大学-宣讲会核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
公司简介
中铁电气化铁路运营管理有限公司(简称中铁电化运管公司)成立于2005年10月1日，隶属中铁电气化局集团有限公司，是国内首家从事轨道交通运营维修管理的专业化公司，公司总部设在北京。
目前，公司下设6个维管处、4个直管段、15个处管段、83个车间、454个工区，拥有员工16000多名，运营管理的铁路设备共16551专业运营公里，占全路委托管理设备的90%以上，占全国铁路总里程的10%左右，其中：供电设备10195专业运营公里（高铁及客专供电设备4470专业运营公里）；工务电务设备4378专业运营公里。
太原公司隶属于运管公司，成立于2014年6月9日，主要维管项目为晋中南铁路通道（太原局）的工务、电务、供电等专业，沿线地域经过山西省兴县、吕梁、临县、蒲县、洪洞和安泽等地。
招聘简介
（一）专业：人力资源相关专业应届毕业生
（二）学历：本科。
（三）招聘数量：1-2人。
三、应聘条件：
（一）应聘的大学毕业生应为教育部承认的全日制学历学生。
（二）应聘的毕业生应年满18周岁以上，净身高1.68m以上。
（三）视力5.0以上(含矫正视力，眼镜度数不超过500度)，无色盲、色弱、夜盲症；听力正常，身体健康，五官端正。
（四）成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质。
四、工作地点：
山西省吕梁市离石区。
五、薪资及福利待遇：
薪酬发放实行薪点工资 津补贴 月度奖励 一次性奖励 年终奖励的形式，第一年月平均收入不低于5000元，第二年月平均收入不低于8000元。
公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金等丰厚的福利待遇。社保参保地为石家庄和西安。
具体薪资及福利待遇招聘时可详细咨询。
六、劳动合同
员工符合招聘条件，考试、面试、体检、岗前培训合格后，与公司签订劳动合同，首次签订期限为五年。
七、管理与用人理念
太原公司一直秉承运管公司“不拘一格，德才并重，有为有位”的用人理念，现场骨干与机关管理岗位用人均采取公开竞聘的形式，给员工提供公平的竞争机制。
七、其他
面试需携带个人简历（附1寸彩照），推荐表，在校成绩单，外语、计算机等级证，专业技能等级证，身份证，获奖证书等有效证件原件及复印件。
广大青年学生，公司未来广阔的发展前景为你们提供了良好稳定的发展平台，完善的职业生涯规划为你们提供了实现自我价值的空间，富有社会竞争力和体现内部公平的薪酬、福利制度会使你们的工作和生活更加美好。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”，公司为广大的有志青年提供了一个充分展示能力和才华的舞台，相信你的聪明才智也会为公司创造明天的辉煌。
校园宣讲会
时间4月24日全天
地点：上午六教409下午六教501
招聘负责人：牛建科，18534168688.
邮箱：njk0219@
中铁电气化铁路运营管理有限公司(简称中铁电化运管公司)成立于2005年10月1日，隶属中铁电气化局集团有限公司，是国内首家从事轨道交通运营维修管理的专业化公司，公司总部设在北京。
目前，公司下设6个维管处、4个直管段、15个处管段、83个车间、454个工区，拥有员工16000多名，运营管理的铁路设备共16551专业运营公里，占全路委托管理设备的90%以上，占全国铁路总里程的10%左右，其中：供电设备10195专业运营公里（高铁及客专供电设备4470专业运营公里）；工务电务设备4378专业运营公里。
太原公司隶属于运管公司，成立于2014年6月9日，主要维管项目为晋中南铁路通道（太原局）的工务、电务、供电等专业，沿线地域经过山西省兴县、吕梁、临县、蒲县、洪洞和安泽等地。
招聘简介
（一）专业：人力资源相关专业应届毕业生
（二）学历：本科。
（三）招聘数量：1-2人。
三、应聘条件：
（一）应聘的大学毕业生应为教育部承认的全日制学历学生。
（二）应聘的毕业生应年满18周岁以上，净身高1.68m以上。
（三）视力5.0以上(含矫正视力，眼镜度数不超过500度)，无色盲、色弱、夜盲症；听力正常，身体健康，五官端正。
（四）成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质。
四、工作地点：
山西省吕梁市离石区。
五、薪资及福利待遇：
薪酬发放实行薪点工资 津补贴 月度奖励 一次性奖励 年终奖励的形式，第一年月平均收入不低于5000元，第二年月平均收入不低于8000元。
公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金等丰厚的福利待遇。社保参保地为石家庄和西安。
具体薪资及福利待遇招聘时可详细咨询。
六、劳动合同
员工符合招聘条件，考试、面试、体检、岗前培训合格后，与公司签订劳动合同，首次签订期限为五年。
七、管理与用人理念
太原公司一直秉承运管公司“不拘一格，德才并重，有为有位”的用人理念，现场骨干与机关管理岗位用人均采取公开竞聘的形式，给员工提供公平的竞争机制。
七、其他
面试需携带个人简历（附1寸彩照），推荐表，在校成绩单，外语、计算机等级证，专业技能等级证，身份证，获奖证书等有效证件原件及复印件。
广大青年学生，公司未来广阔的发展前景为你们提供了良好稳定的发展平台，完善的职业生涯规划为你们提供了实现自我价值的空间，富有社会竞争力和体现内部公平的薪酬、福利制度会使你们的工作和生活更加美好。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”，公司为广大的有志青年提供了一个充分展示能力和才华的舞台，相信你的聪明才智也会为公司创造明天的辉煌。
校园宣讲会
时间4月24日全天
地点：上午六教409下午六教501
招聘负责人：牛建科，18534168688.
邮箱：njk0219@
