岗位职责：（实习薪资3600-6000） 1. 独立负责客户接待、产品销售； 2. 协助门店收银、仓库等二线岗位操作； 3. 根据部门经理的要求完成日常工作。 4. 根据所在部门，学习部门内相关工作。 5. 参加总部的定期培训，并通过考核。 6. 6-12个月内达到中层管理人员（部门经理）标准。 任职要求： 1. 重点大学二本及以上学历，成绩优异，有担任院校学生会部长及以上职务经验。 2. 勤奋踏实，工作积极主动，具有良好的学习能力及执行能力。 3. 性格外向，逻辑思维能力强，有较好的语言表达、组织和团队管理能力。 4. 可塑性强，事业心强，具备较好的领导素质。 入职培训： 1、 理论授课和实践操作相结合的培训模式，采用班次制，每班分配班主任亲自带班。 2、 前三个月以客服人员身份入驻各个门店，以学习销售、收银基础知识、仓库基本流程及店长各项技能为主，以销售为主，争取三个月达到门店营业员销售平均水平。 3、 第四个月开始学习二线工作的实际操作，包括收银、仓库、平台等等。 4、 第五个月开始了解并掌握相应部门业务，由部门主管一对一带训上岗。 5、 6个月竞聘通过后，成为一名标准的中层管理干部。 备注：该岗位实习需在杭州总部进行，总部提供住宿，实习期结束后可申请调回。