杭州翰御电子科技有限公司

2018年4月23日   点击人次:2

招聘简章

公司简介：

杭州翰御电子科技有限公司是隶属于香港新依和集团的杭州子公司，集团于1999年成立，是国内最大的公众服务平台之一。从事珠宝、皮具、电子产品等零售与批发；集推广、销售、物流、服务于一体，真正实现线上线下的对接。注重人才长期的分阶段式培训及进修，提供优越的生活学习物质保障。凭借强大的O2O模式平台优势，我们有足够的信心给予广阔的发展空间。

    企业愿景：打造个人蜕变成企业家的创业孵化器。  

   企业定位：致力于每位客户的满意和成功。  

岗位介绍

一、运营助理（5名）

4k-6k/杭州/大专及以上

需求专业：

市场营销等

岗位职责：

1、协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作；
2、做好产品宣传和推广，协助制定商务计划，提供建议；
3、依据品牌推广理念，设计并策划新的方案；
4、协助部门经理制定策略，落实考核项目；
5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作；

岗位要求：

1、18-32岁之间，有团队管理经验者优先；

2、具有较好的组织协调能力，执行能力强；

3、沟通能力强，工作态度积极乐观，有自我职业规划性；

4、有创新意识，思维敏捷，能提供支持性建议。

 

二、实习生（8名）

3k-5k/杭州/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、在市场、人事、运营、管理四个阶段轮岗实习，各岗位2-6周，依据个人能

力和考核结果合理定岗；

2、负责拓展新部门新公司的运营，负责公司基层干部的基础培训教育；

3、开拓新市场，发展新客户，推广及销售产品，拓宽产品销售范围；

4、协调部门与团队的管理，目标执行与跟踪；

5、了解基层市场业务流程，了解公司运作模式；

岗位要求：

1、有责任心，有一定的组织协调能力，有学生干部经验者优先；

2、敢于挑战，积极进取，沟通能力强；

3、具备独立的工作能力，事业心强；

4、工作态度认真，愿意与公司共同成长；

 

三、管理培训生（5名）

4k-6k/杭州/大专及以上

需求专业：

管理类专业

岗位职责：

1、经过3-6周的基层轮岗学习（销售 人事行政 营销策划 团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；

2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

3、认真学习，熟悉公司产品，能熟练地掌握企业品牌推广；

4、负责公司业务拓展策划与执行；协助公司的日常宣传以及推广；

5、参与公司部门的管理、培训工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有学生干部经验优先；

2、反应敏捷，表达能力强，具有客户服务意识；

3、积极上进，敢于挑战；

4、具有较强的沟通交流能力及交际礼仪，具有亲和力，

5、具备一定的市场分析及判断能力，抗压能力强；

 

四、人事专员（3名）

3k-5k/杭州/大专及以

需求专业：

人力资源/工商管理

岗位职责：

1、负责公司员工每月的绩效考核；

2、负责公司网站招聘和邮箱的管理；

3、面试邀约、接待和通知，管理面试资料；

3、人事档案整理，维护员工入职培训制度；

4、协助办理更新公司员工的劳动合同及社保；

5、定期更新员工通讯录，负责日常办公用品采购、发放、登记管理等；

岗位要求：

1、大专或以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；

2、不限经验，公司会提供岗前培训；

3、熟练操作office办公软件和设备；

4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳；

5、具备亲和力和良好的礼仪规范，执行能力强；

5、上班时间8:00-17:00，目前单休（双休可调整）；

 

五、销售专员（8名）

5k-7k/杭州/高中及以上

需求专业：

市场营销/国贸

岗位职责：

1、参加公司销售专项培训，熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程；

2、负责公司产品的销售及推广，两人一组根据市场营销计划，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

岗位要求：

1、32周岁以内均可，欢迎优秀应届毕业生加入；

2、高中以上学历，35周岁以内，1-2年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先；

3、不限经验，学生干部、党员或在校期间具有社会实践经验者优先考虑；

4、具有亲和力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心和进取心，抗压能力强；

7、有团队协作精神，敢于挑战；

 

六、储备干部（5名）

5k-7k/杭州/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、前期会有3-6周的基层轮岗学习（人事部、营销部、管理部），轮训的过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜；

2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势，公司将做出综合评估决定推荐正式工作岗位；

3、该岗位是企业人才储备岗位，正式入职进入企业实习阶段，可从不同岗位选择性地进行实习，不限专业，看中实操能力，（学历、专业代表过去，学习能力代表未来）；

岗位要求：

1、大专及以上学历，有干部管理经验可优先考虑；

2、具有较强的沟通能力及交际技巧，表达能力强；

3、具备一定的组织协调能力，市场分析及判断能力；

4、工作态度认真，敢于进取，积极向上；

5、拥有较强的自我管理能力、执行能力、及团队协作意识；

 

七、行政助理（3名）

3k-5k/杭州/大专及以上

需求专业：

行政管理类

岗位职责：

1、负责各区域销售业绩的跟踪以及参与团队管理；

2、新员工入、离职、调岗等相关手续办理，员工晋升的考核及办理；

3、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总，管理公司进出货情况；

4、协助人事负责面试招聘工作；

5、领导交办的其他事宜；

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟练使用office办公软件及设备；

3、性格开朗大方，形象气质佳，有良好的服务意识，待人态度谦和；

4、具备商务礼仪知识，沟通技巧佳，书面表达能力强，应变能力强；

5、主观能动性强，能善于观察，提出合理的意见和建议；

 

福利待遇：

1.基本工资 奖金 培训；

2.免费提供员工宿舍；

3.提供定期培训，带薪培训，注重员工的成长；

5、节假日礼金的发放，生日会等；                   

6、带薪年假，出国旅游学习机会等。；

6、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）,丰厚的年终奖等；

 

联系方式：

联系人：于女士

联系电话：0571-87325521/15397141600

公司地址：杭州市上城区中河中路281号金峰大厦708室

乘车路线： 
1.联桥站3路，8路，10路，13路，30路，35路，111路，151路，198路。
2.乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车，往东约700米。
3.乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车，往南约800米。