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信息来源： 南京铁道职业技术学院就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

南京国电南思科技发展股份有限公司是智能电网、智慧城市、新能源领域产品的专业制造商与服务商。公司是集产品研发、生产、销售、集成与服务于一体的国家高新技术企业，生产基地位于江苏省南京江宁开发区国网公司智能电网产业园和南瑞电谷产业园区域。2006年6月,由深圳市国电南思系统控制有限公司投资2000万元,在南京市江宁经济技术开发区注册成立,属于深圳市国电南思系统控制有限公司的全资子公司。经过数年发展，公司规模逐年扩大，目前注册资本为3200万元。母公司深圳市国电南思系统控制有限公司是由国家电网深圳国能国际商贸有限公司、华电集团 国电南京自动化股份有限公司（股票代码：600268）、红塔集团 红塔创新投资股份有限公司等多家大型国企参股的高科技企业。公司注册资本5370万元，资产规模已达数亿，是一家管理规范的现代化高科技企业。

 

主营产品

公司主营产品已经广泛应用在新能源以及电力自动化领域，产品遍布全国三十几个省份以及东南亚等国家，业务包括智能电网智能变电站内数字化通信及检测产品、保护信息管理及故障分析系统产品、新能源电厂、新能源城市物联网下的各系列产品，交直流智能充电桩系列产品、充电桩物联网管理平台系统等等。

 

行业资质

公司历经数年的发展，形成了以技术及质量为先导，以服务及营销为中心，以资本及人才为主体的现代企业经营管理体系，业已成为国内智能电网，新能源领域的国家高新技术企业、双软企业、计算机信息系统集成认证三级资质、银行授信AAA等级。

 

管理体系

公司管理体系健全，通过了ISO 9001国际质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、安全生产标准化三级认证，多个系列产品已获得国家电能质量认证中心的PCCC认证、知识产权管理体系也在建设推进中。

 

创新能力

公司具有极强的技术创新能力，研发实力雄厚，重视研究新技术，开发新产品，注重引进人才，培养人才，针对研发、工程、销售、服务等建立科学的培训体系，组建了强大的研发队伍，完善了科学的研发管理流程。公司产品均为自主研发，拥有自主知识产权，拥有多项发明专利和实用新型专利，22项计算机软件著作权、6项软件产品登记、多项产品获得省部级鉴定，并达到国际领先水平。其中有3个系列的20多种产品已通过国网电力科学院实验验证中心的检测，并取得检测报告。

 

销售网络

国电南思将销售和服务网络覆盖全国，并在全国设立多个分支机构，常驻营销人员和技术服务人员，为客户提供全面的售前、售中、售后支持和服务，依靠完善的售前及售后服务体系，为用户提供一流的产品和服务。

 

薪酬福利

公司根据自身发展状况，结合地区、行业薪酬状况，力争为员工提供富有竞争力的薪酬福利待

遇，吸引优秀人才。

（1）员工工资性收入如下：

* 极具竞争力的工资：包括基本工资 岗位工资 绩效工资 工龄工资。

* 其他收入：通讯补贴、交通补贴、出差补贴、住宿补贴。

* 奖金：销售奖金、工程奖金、研发项目奖金、特别奖金、年中奖、年终奖金等。

* 调薪：每年年底调薪，调薪幅度根据工作表现和考核结果而定。

（2）依法办理各项社会统筹保险：从员工入职之日起签订劳动合同，按照国家社会保障政策的有关规定，办理各项社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。转正员工将办理住房公积金即“五险一金”。

（3）商业保险：为员工购买商业保险，保证意外伤害及其医疗的救助。

（4）应届毕业生接收：为应届毕业生办理学籍档案接收和户口转入南京手续。

（5）工作时间提供免费午餐及加班餐。

（6）免费体检：每年度安排集中体检1次。

（7）休假：员工法定节假日、婚假、产假、丧假等均严格按《劳动法》和国家相关规定执行。

（8）在国家规定的重要节假日及公司周年纪念日，公司发放福利品或组织相应的庆祝活动。

 

培训发展

员工职业发展通道

公司关注员工的职业发展，为员工制定职业生涯发展计划，向员工提供技术（专业）、管理的职业发展双通道：

（1）专业发展：是指在专业领域内，深入学习，提升专业技能，以成为该领域内的专家为目标。

（2）职位发展：通过组织协调团队工作，完成工作目标实现绩效，以行政职位的提升为目标。

 

    培训与继续教育

公司为员工提供专业技术培训，培训形式有：

（1）岗前培训：对公司新入职员工必须进行岗前培训，以使其能更快更好地胜任未来的工作。

（2）在职培训：为更新和完善员工的知识结构，提高员工的专业技术水平，在职培训坚持按需培训、学用一致的原则，强调针对性和实用性。

（3）内部培训：内部培训由公司人力资源部组织实施，由其他相关部门配合。培训讲师可由公司内部人员担任，也可聘用外部的科研教育培训机构或其他企业的专家担任。

（4）外部短期培训：为了提高员工的某一方面的知识、技能、能力或使员工取得某一岗位任职资格，可选派合适的员工参加地方政府、国家以及其他有关部门组织的短期培训。一方面使员工通过培训得到能力提高，另一方面使员工获得与其他企业人员交流研讨的机会。

（5）（半）脱产教育培训：为了提高员工的理论知识，培养企业战略型人才，公司选派部分有潜质的管理岗位的员工，参加由其他教育培训机构组织的半脱产或脱产学习，为员工提供理论知识学习的机会。

（6）轮岗锻炼：轮岗锻炼是培养公司后备高级管理人才的重要且有效的培训形式，通过有计划的安排有潜质的员工担任不同的、相关的岗位，使其尽快获得不同的经验和技能。

公司通过有计划的培训活动提高公司全体员工的素质（包括知识、技能、能力、态度和价值观），以良好的培训来吸引、使用、激励并保留高素质的人才，以实现企业与员工的共同成长。

 

    企业文化

企业宗旨：创造财富，回报社会，实现员工和企业的共同成长。

企业理念：信任、继承、竞合、卓越。

经营管理理念：以人为本，尊重个性的发展、鼓励创新，营造出“信任、继承、竞合、卓越”的企业文化氛围。

企业愿景：未来我们将继续巩固—稳定—发展核心市场，加大市场宣传，树立优质品牌形象，在行业牢固确立我们技术国内领先的地位。加大新产品研发力度，走可持续发展道路。建立有效的人才培养机制，构建有利于人才成长的和谐企业文化。

 

 根据公司业务发展需求，现计划招聘2018届应届毕业生。国电南思现诚邀您的加入，我们将为您提供有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和广阔的发展空间。

详情请登录公司网站：ww***com[点击查看]

招聘岗位：售后服务调试工程师

岗位工作内容：保质保量完成工程项目调试、交付、现场服务等任务，同时为用户提供技术支持。

招聘人数：20人

岗位要求：

1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、继电保护、通信工程、计算机应用、计算机网络等相关专业；

2、专科及以上学历；

3、责任心强，具有良好的敬业精神、团队合作精神与沟通交流能力。

 简历收集时间为2018年4月20日—7月30日，应聘者请将简历投至我公司指定邮箱：hr@，邮箱标题请统一为“应聘简历”。

 地址：

公司总部：深圳市南山区高新南区威新软件科技园2号楼3层西南翼

南京基地：南京市江宁经济技术开发区水阁路18号

联系电话：025-52766220-8886、025-83340276、13770318168

联 系 人：胡女士