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无锡璞梦信息咨询有限公司
单位性质:民营企业
单位行业:金融业
单位规模:少于50人
工作城市:无锡市
发布日期:2018-04-23 10:01
公司简介
璞梦信息始创于上海,于2016年初成立,公司参照国际知名金融机构(如摩根士丹利、爱德华琼斯等)的商业模式和理念,秉承真诚专业的原则,为中国家庭提供专业的财富规划和全球化资产配置服务。
璞梦拥有非常优秀的独立财富规划师,他们在金融行业从业多年,具有丰富的实践经验,同时具备国内外相关的金融执照,可以根据每个家庭的实际情况和需求制定家庭财富规划书。璞梦的业务范畴几乎涉及全部金融领域,如信托、资产管理计划、基金(公募和私募)、国内外保险、海外投资、移民等领域。可以在财富规划、资产管理、保险规划、养老规划、教育规划、海外资产配置等方面为客户提供全球化全方位的金融解决方案。
在欧美发达国家,第三方独立财富规划机构的商业模式已经非常成熟,它的理念早已深入人心,人们似乎已经习惯于将家庭财富托付给专业的财富规划师进行管理,家庭财富规划师与家庭医生、家庭律师一样已经成为家庭生活的一部分。在成熟的市场经济中,独立财富规划师管理着全社会家庭财富的40%~60%,为无数家庭创造非凡的价值。反观中国,情况却并非如此。中国是全球第二大经济体,是全球新兴市场的核心,经济规模庞大,经济发展活力十足,但却缺乏与之匹配的金融系统。相对于欧美发达国家,中国的金融行业发展非常滞后,仍旧以银行、证券、保险、信托等传统金融机构为主导,而新兴金融行业在发展之初便已畸形。中国市场上充斥着太多披着第三方独立财富机构的外衣而名不副实的企业以及各种各样假冒伪劣的理财公司,这些企业使中国市场愈加混乱,并进一步限制了市场的发展。
有鉴于此,璞梦立志走在中国金融行业发展的最前沿,引领时代潮流,打造真正的第三方独立财富规划机构,推广“独立财富规划师”的理念,我们相信未来中国一定会诞生像摩根士丹利那样伟大的企业,而璞梦也正朝着这个目标努力奋斗,努力前进。
我们的核心商业准则是为客户创造价值。我们始终坚持以客户服务为导向。
商业准则
我们不是向您推销金融产品,而是为您提供全球化全方位的金融解决方案。
我们是专业的第三方独立财富规划机构,我们只是为您提供咨询服务,绝不以任何理由接触客户资金。
我们严格遵守国际财富规划师服务流程和道德规范,不断追求更高标准的服务。
我们期望成为所在领域里最优秀的公司,而不一定是规模最大的公司。
与短期的商业价值相比,我们更关注客户的质量和发展潜力。我们的客户是独一无二的。我们无比重视璞梦的声誉。
详情请登陆官网:
招聘职位
营销管培生
岗位职责:
1.拓展市场,开发客户,做好前期服务工作
2.通过电话销售,户外拓展,生活圈营销等方式完成销售任务
3.完成自己的业绩要求,与同事共同达成业绩目标
4.完成营销总监交待的其他工作
任职资格:
1.形象气质佳,男女不限
2.全日制本科及以上学历,专业不限,经济学和金融学等专业优先考虑。
3.言行举止大方端庄得体,待人接物真诚友善。
4.综合文化素质较高,学识丰富,兴趣爱好广泛。
5.性格乐观开朗,有上进心,为人处事注重效率和效果。
6.具备营销意识,工作态度端正,敢于面对困难和挑战
7.具有一定的社会资源,生活圈广阔
8.认同公司的商业模式和理念,愿意和公司共同成长
薪酬福利:
1.无责底薪4000-8000起(不定期调薪),缴纳五险一金
2.高比例佣金提成+年终绩效奖
3.朝九晚六、单休(周日)
4.提供专业化、系统化的培训
职业精英计划是我们公司重要的人才储备计划
我们打算从中国的一流大学中寻找到一批有培养潜质的应届生,然后公司投入精力、时间和资源把他们培养成这个行业的精英,为公司的长远发展奠定基础,我们并不是在招聘员工,而是希望能够找到和公司共同发展、共同进步的工作伙伴,能够一起创造一番事业的伙伴,我们希望每个进入公司的管理培训生最终都能成为璞梦的事业合伙人,共同分享经济成果。
职位轮岗:营销拓展顾问-助理财富规划师-精英财富规划师
运营管培生(人力资源)
岗位职责:
1.日常基本行政工作。
2.日常人力资源工作,涉及招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、组织关系、组织文化等内容。
3.完成总经理交待的其他工作。
4.与营销部门的同事团结协作,荣辱与共
任职资格:
1.形象气质佳,身高160m以上
2.全日制本科及以上学历,国内国际一流学校毕业生,专业不限,经济学,管理学,文学等 专业优先考虑。
3.品德端正,真诚,善良,正直。
4.综合文化素质较高,为人处事和待人接物都有良好的礼貌,具备扎实丰富的专业知识。
5.工作态度端正,做事认真负责,积极主动,客观理性。
6.性格适中,与人友善,坚忍不拔,能够融入组织中进行团队合作。
7.有自己的想法,有明晰且切合实际的职业规划,兴趣爱好广泛,实践经验丰富。
8.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
9.认同公司的商业模式和理念,愿意和公司共同成长
薪酬福利:
1.底薪3500-6000起+招聘提成(不定期调薪),缴纳五险一金
2.朝九晚六、单双休
3.提供专业化、系统化的培训
职业精英计划是我们公司重要的人才储备计划
我们打算从中国的一流大学中寻找到一批有培养潜质的应届生,然后公司投入精力、时间和资源把他们培养成这个行业的精英,为公司的长远发展奠定基础,我们并不是在招聘员工,而是希望能够找到和公司共同发展、共同进步的工作伙伴,能够一起创造一番事业的伙伴,我们希望每个进入公司的管理培训生最终都能成为璞梦的事业合伙人,共同分享经济成果。
职位轮岗:人事行政助理-人事行政专员