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新引擎教育集团是一家拥有专业师资人才培养基地及企业化管理系统的青少年儿童综合素质教育企业。成立于 2004 年,前身为高丽会少儿素质教育基地,十余年来,集团秉承“健康中国”少儿综合素质教育提升运营商的企业愿景,以“引导孩子成为自己人生的冠军”为教育理念,坚持诚信负责、真情关爱、严谨细致开展教学服务,致力阐扬朝气蓬勃、奋发进取的精神,让少年儿童在快乐的成长体验中,培养良好习惯,全面激发潜能,实现“意志坚定、自信感恩、学创俱能、身心两健”育人目标,为学员成功成才提供核心力量。
近年来,高丽会始终站在素质教育培训行业前沿,不断汇聚优秀的素质教育项目,创新研发健体类、艺术类、商学类(智商、情商、爱商、逆商)三大核心产品系,涵括跆拳道、舞蹈、机器人、器乐、美术、播音主持、书法、围棋等素质教育项目,倾力打造学校和家庭之外的第三方综合素质教育平台。
2018 年,高丽会品牌全面升级为新引擎教育集团,面向全国市场,建立专业定向人才培
养基地 6 所,现拥有 110 余家素质教育基地,遍布 9 大省会城市。未来,新引擎教育集团将坚持系统化教育与个性化教育互补,互联网教育与“1 对 1”教育融合,不断创新产品体系、提升服务质量,力争成为全国优秀的、客户信赖满意的、有文化价值的教学机构。
序 号 |
岗位 名称 |
薪资待遇 (元) |
岗位要求及任职资格 |
数量 |
备注 |
1 |
跆拳道教练 |
2000-150 00 |
岗位职责: 1. 根据课程教案,从事幼儿跆拳道教学工作; 2. 外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;; 3. 良好的跆拳道专业基础、根据学员兴趣结合新引擎发展优势条件,为学员提供安全、丰富多彩的教学模式; 4. 通过训练帮助学员完成进级、段考试; 5. 通过平时对学员的训练、家长的沟通等活动,及时总结并将问题反馈; 6. 有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。任职要求: 1. 从事专业训练不得少于 3 年,参加过各种比赛并获得优异名次; 2. 有良好的团队合作意识、沟通能力以及学习能力; 3. 开朗大方,有进取心,有较强的理解能力; 4. 有良好的团队合作意识、沟通能力以及学习能力; 5. 能接受单休及周末上班; 薪酬福利: 薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资;额外还有奖金,保证让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! 2、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; 3、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工一同成长; 4、其他福利:五险; 5、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; 工作时间: 周一休全天, 周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
若干 |
岗位职责: |
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1、负责学员的维护、管理; |
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2、与家长沟通、处理、解决及建议; |
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3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况; |
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4、后期续费签单,做好培训品牌宣传招生工作; |
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5、完成报表,与总部各部门对接工作; |
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任职资格: |
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1、有责任心,热爱教育培训行业; |
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2、较强的沟通能力; |
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3、思路清晰、敏捷,善于总结; |
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2 |
教务老师 |
4000-120 00 |
4、有耐心,有服务意识; 5、有相关工作经验优先;可适应单休晚班; 薪酬福利: |
若干 |
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1.薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资;额外还有奖金,保证 |
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让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! |
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2.薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; |
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3.亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工 |
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一同成长; |
|||||
4.其他福利:五险; |
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5.超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
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工作时间: |
|||||
周一休全天, |
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周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
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岗位职责: |
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1、接待学员及家长的现场课程咨询; |
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2、为学员提供报名、报到等相关问题的现场咨询和电话咨询; |
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3、根据学员具体情况协助其正确选择所需课程;指引学生正确填写报名 |
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表; |
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4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据 |
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库; |
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5、派发教材或免费资料。 |
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任职资格: |
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1.大专(含)以上学历,年龄 22 岁(含)以上; |
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2.良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识; |
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3.两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳; |
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课程 |
4.具有团队精神、专业精神和职业操守; |
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3 |
顾问 (销 |
3000-160 00 |
5. 具有良好的进取心、责任心、抗压能力强; 6. 能接受单休; 薪酬福利: |
若干 |
|
售) |
1、薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资;额外还有奖金,保证 |
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让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! |
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2、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; |
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3、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工 |
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一同成长; |
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4、其他福利:五险; |
|||||
5、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
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工作时间: |
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周一休全天, |
|||||
周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
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工作时间: |
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周一休全天, |
|||||
周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
岗位职责 |
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1、授课:机器人课程教学(利用机器人相关教具开展积木拼装、模型搭 |
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建及编程等课程教学活动); |
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2、家校服务:与家长沟通孩子的学习情况,做好家校服务工作; |
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3、做好课前备课,认真教学和课后总结的工作并接受质量评估; |
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4、参加教务教研活动和情况汇报总结; |
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5、组织学生参加国内国际机器人比赛。 |
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岗位要求: |
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1、大专及以上学历。 |
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2、学前教育、师范类或机械设计自动化 、电子、电路、计算机、软件 |
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工程、能源与动力等理工学科专业优先; |
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3、普通话标准,良好的沟通交流能力。 |
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4 |
机器人老 师 |
3000-800 0 |
4、富有耐心、爱心、责任心,喜欢小孩,热爱教育行业; 5、无教师资格证亦可(入职后有专业的岗位培训); 6、优秀应届毕业生,有教育实习经历或学生干部经历者优先(公司提供岗前培训); |
若干 |
|
7、能接受单休及周末上班; |
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薪酬福利: |
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1、薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资+课时费;额外还有奖 |
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金,保证让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! |
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2、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; |
|||||
3、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工 |
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一同成长; |
|||||
4、其他福利:五险; |
|||||
5、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
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工作时间: |
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周一休全天, |
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周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
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岗位职责: |
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1、根据公司安排到各个教学点上课(就近安排); |
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2、负责日常教学工作的组织与实施; |
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3、根据各年龄段学生特点,认真备课、写好教案,完善教学方法,设计 |
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合理的学习计划; |
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4、认真完成校区安排的工作任务,保质保量地完成教学计划和总结。 |
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任职资格: |
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1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,爱岗敬业,团结协作,服从安 |
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排; |
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2、普通话标准,形象气质佳,富有亲和力、爱心、责任心; |
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3、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,课堂掌控能力突出; |
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播音 |
4、具备教育部门认可的大学专科及以上学历,播音主持专业、师范类专 业、幼教专业优先; |
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5 |
与主 持老 |
3000-800 0 |
5、具备普通话二甲及以上、教师资格证优先;能熟练运用办公、教学软件; |
若干 |
|
师 |
6、具有教育教学经验优先,能力突出的优秀应届毕业生亦可。 7、能接受单休及周末上班; |
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薪酬福利: |
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1、薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资+课时费;额外还有奖 |
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金,保证让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! |
|||||
2、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; |
|||||
3、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工 |
|||||
一同成长; |
|||||
4、其他福利:五险; |
|||||
5、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
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工作时间: |
|||||
周一休全天, |
|||||
周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
岗位职责: |
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1、负责直营校区的日常口才专业课程授课、本专业的教学创新工作,能 |
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针对 4-12 岁的孩子进行口才教学; |
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2、积极调动学员的主动学习的兴趣,真正的做到寓教于乐 |
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3、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动; |
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4、跟进、了解学员学习进度,重视教学质量。 |
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5、负责完成领导交代的其他事情。 |
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任职资格: |
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1、普通话流利,发音标准; |
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2、有责任心,性格活泼开朗,表达能力强,善于调动学生积极性,热爱 |
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演讲 |
教育事业,愿在培训行业发展; 3、良好的职业道德和个人修养,良好的亲和力; |
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6 |
与口 才老 |
3000-800 0 |
4、工作认真负责,能严格控管教学质量; 5、播音、主持、中文、幼师专业毕业者、有同行业相关工作经验;优先 |
若干 |
|
师 |
考虑。 薪酬福利: |
||||
1、薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资+课时费;额外还有奖 |
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金,保证让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! |
|||||
2、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; |
|||||
3、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工 |
|||||
一同成长; |
|||||
4、其他福利:五险; |
|||||
5、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
|||||
工作时间: |
|||||
周一休全天, |
|||||
周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
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岗位职责: |
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1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程; |
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2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高 |
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学员的学习兴趣; |
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3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法; |
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5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不 |
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足; |
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6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及 |
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各方面修养; |
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7、能接受单休及周末上班; |
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任职资格: |
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1、形象好、气质佳、亲和力强、热爱教育事业; |
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2、人品好、工作踏实、稳定、能长期在教育事业发展; |
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7 |
舞蹈老师 |
3000-800 0 |
3、舞蹈专业专科毕业; 4、有教授少儿舞蹈课程的经验者优先;; 5、沟通能力、学习力、执行能力强,具有团队合作精神。 |
若干 |
|
6、有教师舞蹈资格证者优先; |
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薪酬福利: |
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1、薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资+课时费+工龄奖;额外 |
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还有奖金,保证让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不 |
|||||
可少! |
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2、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; |
|||||
3、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工 |
|||||
一同成长; |
|||||
4、其他福利:五险; |
|||||
5、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
|||||
工作时间: |
|||||
周一休全天, |
|||||
周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
岗位职责: |
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1.负责 3-16 岁儿童的美术教学; |
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2.配合学校学校进行相关的宣传活动市场宣传活动; |
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任职资格: |
|||||
1.性格活泼开朗,能与家长及学生自信交流。 |
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2.具有相应美术基础,美术教学经验及幼教工作经验者优先! |
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薪酬福利: |
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8 |
美术老师 |
3000-800 0 |
1、薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资+课时费;额外还有奖金,保证让您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! 2、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; |
若干 |
|
3、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工 |
|||||
一同成长; |
|||||
4、其他福利:五险; |
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5、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
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工作时间: |
|||||
周一休全天, |
|||||
周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
|||||
岗位职责: |
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1.社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等; |
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2.社交媒体内容、活动的策划工作; |
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3.监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作; |
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4.收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。 |
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9 |
文案策划 |
3000-600 0 |
任职要求: 1. 熟练 PS、网络技术;有计算机基础; 2. 热爱社交媒体,如微博、微信等; |
3 |
|
3.有文案、策划、媒体实习经历者优先; |
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4.对新媒体营销和传播方式的了解; |
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5.责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神; |
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6.有文字功底,阅读能力 |
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薪酬福利: |
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薪酬结构:基本工资+岗位等级工资+绩效工资;额外还有奖金,保证让 |
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您的薪酬在行业内富有竞争力;同时年终奖金也必不可少! |
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10 |
新媒体推广 |
3000-600 0 |
6、薪酬调整:有能力就可以晋升,有付出就有回报,半年一次薪酬调整; 7、亲情福利:为员工子女提供员工亲情价的教育培训课程,子女与员工一同成长; 8、其他福利:五险; 9、超长假期:暑假、寒假中的带薪假期,让你享不停; |
2 |
|
工作时间: |
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周一休全天, |
|||||
周二~周五下午 14:00~20:00;周六~周日 09:30~20:00; |
三、应聘、报到时须携带以下证件、物品
1、居民身份证
2、毕业证书
3、近 6 个月内三甲医院以上的体检报告
4、2 张一寸免冠近期同底彩色相片
我们为员工提供良好的工作环境和生活设施,提供公平、合理的自我发展空间和晋升渠道。强调员工必须具备良好的服务意识、高度的团队合作精神,以完善员工自我激励、自我约束、自我管理、自我发展 的人才成长机制。公司热忱欢迎有志人士加盟本公司,与公司一起共同成长。
联系人:李经理
电话:15974181223