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单位名称 | 上海博创沂合企业管理咨询有限公司 | |||
主题 | 招聘项目总监助理 | 招聘截止日期 | 2018-05-31 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | pe@ | ||
招聘说明: | ||||
博创资本成立于2015年,创新型精品私募股权投资机构,专注于通过全面补位服务协助优秀企业上市。中国证券投资基金业协会会员。总部位于上海,在宁波、济南、北京设有办公室。 公司团队成员均为来自于证券监管部门、知名证券公司、会计师事务所、商业银行的专业人士,具有丰富的企业上市一线工作经验和会内审核经验,业务团队中保荐代表人和注册会计师(CPA)超过三分之二,公司要求所有新进员工三年内必须具备保荐代表人、注册会计师或律师资格中的一项。 与普通PE机构不同,博创的定位是为所投资企业IPO提供服务的第四家专业机构,专注成为所服务企业上市过程中的全方位补位者,既补其他三家中介机构的位,也补企业的位,大幅度提高企业IPO成功率,提高所管理基金的IPO退出比例,持续创造优秀的基金业绩。 博创的服务区域聚焦在长三角地区、北京和山东。博创的业务模式和服务效果已经显现,得到了所投资企业和合作中介机构的高度认可。 对符合服务标准、建立充分信任关系的企业,博创会长期扎根在企业现场,企业上市过程中,博创的工作人员就是企业的一员,和企业一起完成中介机构进场前应该完成的“打地基、扫障碍”的脏活累活,帮企业推荐确定优秀的中介机构后,继续承担企业或中介机构不会干、不愿干或干不好的工作,成为企业和中介机构的沟通桥梁,快速协调解决上市进程中出现的问题,并站在企业的角度,协调、督导中介机构工作,随时弥补中介机构或企业的短板,做好综合“补位者”。在申报材料报到证监会以后,博创协助企业和中介机构做好反馈意见回复,直到企业最终上市。总之,通过全方位、全流程的“补位”,让企业上市的概率更高、更可控,同时在速度、成本上尽量最优。 博创已经与多家知名中介机构的多个优秀团队形成了战略合作。博创要求所有员工必须拥有不低于、甚至高于国内优秀IPO投行团队的专业水平,所有新员工必须经历6-12个月的实习期。为了尽快提高新员工的专业水平和工作经验,公司会安排新员工前往合作中介机构中进行一到两年的“留学”,在实战中提高,公司正在形成一支专业水平一流、IPO经验丰富、扎根企业一线的优秀团队。 博创倡导“所有员工都是共同创业者、都是公司合伙人”的企业文化,提供了平等、效率、合作、互助的良好工作氛围,欢迎对股权投资、投资银行有浓厚兴趣的朋友加入! |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、现场参与企业深度尽职调查,协助完成尽职调查报告。 2、协助参与已投资项目的后续持续服务,参与解决企业上市过程中的问题,参加企业上市的中介机构协调会,协助督导企业上市进程。 3、协助参与重点行业、公司的研究分析,参与证券监管部门发布的企业上市相关公开信息的研究工作。 4、参与公司每季度组织的员工培训会议,进行专业知识培训。 任职要求: 1、全日制在校研究生学历,会计、审计、财务管理专业; 2、对资本市场特别是股权投资(PE)或投行有浓厚兴趣,入职后基本能全职工作,并能较长时间出差(出差地为浙江、江苏、山东、北京); 3、能吃苦,具有很强的责任心和团队意识,适应能力强,有较好的沟通能力,新知识接受能力强并有潜心钻研专业的良好心态; 4、注册会计师考试已经通过会计及其他科目的,或院系教授据实推荐的,优先考虑。 入职待遇: 1、实习期工资5000元/月,除学校有必须参加的研学事项安排外,实习期间出勤按正式员工考核,实习培训期一年,表现优秀的可提前转正。 2、成为公司正式员工后,初始岗位工资不低于6000元,年固定收入不低于10万元,并有确定的业绩考核奖金。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |