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招聘信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西藏自治区体育局2018年人才引进公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
添加时间:2018-4-24 15:22:46 来源:网络 作者: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西藏自治区体育局2018年人才引进公告
为深入实施人才强体战略,有效缓解体育人才紧缺问题,为推进高原特色体育事业提供人才支持和智力支持,经西藏自治区编办、西藏自治区人力资源和社会保障厅批准,西藏自治区体育局现面向区外院校引进8名紧缺体育人才。 一、引进对象 西藏自治区区外全日制普通高校2018年应届毕业生,应为非西藏户籍、非西藏学籍、非西藏生源,无西藏院校学习经历。学历要求为硕士研究生学历,部分特别急需紧缺专业可放宽至大学本科学历。定向生、委培生不在引进范围。 二、引进专业 1.西藏自治区社会和民族传统体育指导管理中心社会体育科工作人员1名,要求体育舞蹈等相关专业。 2.西藏自治区体育运动技术学校工作人员5名。其中体育教育训练学等专业3名,田径专项、篮球专项、足球专项各1名;体育经济与管理等相关专业1名;新闻学(体育方向)等相关专业1名。 3.西藏自治区体育科学研究所科研人员2名,要求运动人体科学等相关专业。 以上3个单位均为正县级全额拨款事业单位。 三、报名条件 (一)引进对象应当具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,政治素质好,维护祖国统一和民族团结。 2.热爱西藏,志愿到西藏工作,具有吃苦耐劳精神。 3.品行端正,成绩优良。综合素质较高,有较强的事业心和责任感,工作踏实认真。作风正派,廉洁自律。 4.具有岗位所需的专业或技能条件。 5.须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书。特别急需紧缺专业学历要求为大学本科以上的应为2018年应届毕业生,如为硕士研究生学历的可放宽至往届3年以内毕业生。学历要求为硕士研究生以上的,须为2018年应届毕业生。硕士研究生年龄在35周岁以下,本科毕业生年龄在30周岁以下。 6.身体健康,具有正常履职的身体条件,适应高原工作生活环境。 7.法律法规要求的其他条件。 (二)有下列情形之一的不予引进: 1.因违法犯罪受过刑事处罚的,或正在接受调查的; 2.在校期间受过处分的; 3.已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的。 4.法律法规规定不得录用的其他情形。 四、引进程序及办法 (一)网上报名。自本公告发布之日起至2018年5月31日,有意向的高校毕业生,可发个人简历和报名表至59084135@,并写清楚所报考的岗位。同时可将能够证明自身各种能力的材料和证书扫描为电子版一并发送。 (二)资格预审。由西藏自治区体育局人才引进领导小组对报名毕业生的材料进行预审,按照一定的比例,通知毕业生参加现场复核。 (三)面试及考察。根据报名情况,由西藏自治区体育局组织人才引进工作小组赴学校召开现场招聘会,并对毕业生进行面试和考察。现场复核需提供报名表、就业推荐表、学习成绩单(加盖学校教务部门公章)、身份证和户口册复印件、学籍验证报告等相关材料。 (四)体检。通过面试且考察合格的报名人员自费到三级甲等医院体检,并及时提供医院健康证明,体检发现身体不能适应西藏工作的,不予引进。体检标准按照《关于执行〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉有关问题的通知》(公政治〔2010〕454号)的规定执行。 (五)政审。委托毕业生所在院校进行政审后出具政审材料。 (六)确定引进对象。西藏自治区体育局人才引进领导小组对通过资格审查、面试考核、体检、考察政审的人员进行复审,提出引进建议名单,提交局党组研究并在一定范围内公示。经公示无异议的,报区党委组织部、区人社厅等部门审核后确定为引进对象,签订就业协议书,办理相关手续。 (七)待遇。引进人员纳入编制管理,在藏服务期限不低于8年,享受西藏正式在职干部职工相关同等政策待遇。试用期1年。试用期满,本人写出书面总结,用人单位出具考核意见,办理转正手续。考核不合格的,按照相关规定予以辞退。 四、联系方式 联系电话:西藏自治区体育局政工人事处0891-6322997,6342283(传真)。西藏自治区社体中心联系电话:08916372496;西藏自治区体校联系电话:08916388917;西藏自治区体科所联系电话:08916329213。 附件1:西藏自治区体育局2018年人才引进计划 附件2:西藏自治区体育局2018年人才引进报名表
西藏自治区体育局 2018年4月16日
附件1
西藏自治区体育局2018年人才引进计划
附件:西藏自治区体育局2018年人才引进报名表 |
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