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为适应振华集团未来的储备管理干部发展计划,突出人才储备战略的要求,烟台总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长。
1.培养方向分为卖场管理、财务管理、软件开发、信息管理、行政管理、策划等方向。
2.经过培养,能够带领团队不断创新,成长为振华集团的中高层管理人员,推动集团公司稳步发展。
3.传承振华文化,打造百年振华。
任职资格
1.2018届优秀毕业生或有1-3年工作经验的往届毕业生,大学本科及以上学历;
2.市场营销、工商管理、财务管理、计算机、信息管理、人力资源管理、秘书学、汉语言文学等专业(条件优秀者可不限专业)
3.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;
4.具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;
5.能够接受短期一线实习的培养模式。