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岗位职责:
1、 协助上一级主管进行人资6大模块的工作。
任职要求:
1、有志于从事HR工作的在校大学生(能长期实习优先);
2、有良好的书面和语言表达能力;
3、熟练使用OFFICE软件,尤其是EXCEL、 PPT等;
4、聪明机灵,性格开朗,善于与人沟通,做事认真仔细,执行力强;