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招 聘 简 章
武汉传道教育文化发展有限公司
教育之第一要务,乃传道也。
传道教育以传承师道文化为己任,以推进中小学素质教育为目标,既重视教师的专业化发展,也重视师德师风的传承。我们相信真正的教育,不是把桶灌满,而是将火点燃!是生命影响生命的过程!
我们的宗旨是既做人类知识文明的传承者,也是人类道德文化、综合素养的推动者。公司主要从事中小学教师培训、中小学生研学旅行、实践教育、综合实践课程开发等专业教育服务。
牢记初心,不忘使命,撸起袖子加油干,让我们一起努力,把道德传承和素质教育事业推向新的高潮!
公司发展历程
传道教育成立于2016年8月,以传承师道文化,推进素质教育为己任。短短3年来已经与武汉市汉阳区教育局、硚口区教育局、江汉区教育局、经开区教育局、东西湖区教育局、洪山区教育局、东湖高新教育局、江夏区教育局、黄陂区教育局等以及近百所中小学校建立了广泛的教育服务合作,为各区局和学校提供了专业的师训业务和专业的研学实践课程服务。
对外我们建立广泛的资源合作,清华大学、北京大学、北京师范大学、上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、华中师范大学等顶级大学专家教授,以及一批国内知名的中小合作学校和一线的教研员、特级教师、名校长等。公司还是国内研学旅行龙头企业北京世纪明德的核心合作伙伴企业,能够为中小学校提供200多个国内成熟的研学课程及40多个欧洲、美洲、澳洲、日本、新加坡等国际研学课程。同时公司成立研学实践课程研发中心,为武汉市中小学校提供专业的市内短线1-3天的研学课程服务,涉及红色爱国主题、自然环保主题、科技主题、历史人文主题、国学传统文化主题、学农体验主题、职业体验主题、志愿服务主题等各类研学课程体系。
展望未来,我们不忘初心,在师道文化和素质教育之路上,我们铿锵前行,坚守社会道德和价值理念,做一家有益于家庭、有益于学校、有益于社会的专业教育企业。
因公司各项业务的快速发展,急招以下岗位精英人才加盟,特别欢迎有识之士、环抱教育理念与情怀的教育界精英共创事业辉煌!
一、师训课程顾问
职位月薪:3000-6000元
员工福利:社保、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、员工旅游、节日福利等
工作职责:
负责区域学校和教育局教师培训项目的跟进、师训招标项目及研学旅行项目的市场开发及维护
职位要求:
1、大专以上学历,热爱销售,有激情,有目标,愿意挑战自己。
2、性格开朗活波,善于沟通、表达,学习力应变能力强;
3、对教育行业有一定的了解,对教师培训或者研学旅行熟悉的更佳。
4、熟悉中小学教育体系,熟悉中小学教育教学、教育改革。
二、研学课程开发
职位月薪:3000-6000元
员工福利:社保、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、员工旅游、节日福利等
工作职责:负责中小学综合实践课程开发,研学课程开发
职位要求:
1、本科以上学历,旅游管理、教育专业(文史地方向)或者汉语言文学专业,具备良好的文案创意写作能力,有作品的最好;
2、负责中小学研学课程线路规划、课程设计开发,实践课程开发;
3、有良好的表达沟通能力,团队合作意识强;
4、具备较好的教育观念,对当前基础教育改革较为了解;
5、熟悉综合实践课程要求、有过相关课程开发经验最佳;
三、研学课程顾问
职位月薪:3000-6000元
员工福利:社保、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、员工旅游、节日福利等
工作职责:负责中小学研学旅行课程辅导、导游服务,研学课程销售等
职位要求:
1、旅游、旅游管理类专业毕业;
2、个人形象气质佳,沟通表达能力强;
3、有较强的团队组织管理能力和经验,有过带团经验,有导游证的最好;
4、具备良好的团队合作意识与能力,有一定的活动策划能力、熟悉各类素拓活动游戏;
5、有较好的人文、历史、地理知识,学习能力强,表达富有激情,善于调动营员气氛,语言幽默风趣;
6、吃苦耐劳,有强的团队观念、服从管理
四、研学辅导员老师
职位月薪:3000-6000元
员工福利:社保、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、员工旅游、节日福利等
工作职责:负责中小学研学旅行课程辅导、导游服务,研学课程销售等
职位要求:
1、旅游、旅游管理类专业毕业;
2、个人形象气质佳,沟通表达能力强;
3、有较强的团队组织管理能力和经验,有过带团经验,有导游证的最好;
4、具备良好的团队合作意识与能力,有一定的活动策划能力、熟悉各类素拓活动游戏;
5、有较好的人文、历史、地理知识,学习能力强,表达富有激情,善于调动营员气氛,语言幽默风趣;
6、吃苦耐劳,有强的团队观念、服从管理
五、人力资源助理
职位月薪:2500-5000元
员工福利:社保、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、员工旅游、节日福利等
工作职责:负责人事招聘、办公室行政事务:
职位要求:
1、人力资源专业毕业,有一定的招聘、面试经验;
2、对劳动合同、劳资关系等较熟悉,负责员工的人事管理、考勤、绩效管理等;
3、熟悉办公室事务,熟悉电脑、办公设备的使用,办公软件的使用等;
4、善于处好同事间关系,有较好的人际、沟通、解决问题能力;
5、服从公司管理安排,性格温和。
六、区域经理:
职位月薪:3000-6000元
员工福利:社保、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、员工旅游、节日福利等
工作职责:负责区域学校和教育局教师培训项目及研学旅行项目的市场开发及维护
职位要求:
1、大专以上学历,热爱销售,有激情,有目标,愿意挑战自己。
2、性格开朗活波,善于沟通、表达,学习力应变能力强;
3、对教育行业有一定的了解,对教师培训或者研学旅行熟悉的更佳。
4、熟悉中小学教育体系,熟悉中小学教育教学、教育改革。
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