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岗位职责:
1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。
2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
任职要求:
1、入职后,表现优秀者可以获得更多晋升的机会和提升空间。
(有无经验均可,公司提供免费岗前和岗中培训)
晋升方向:实习生——主管——副经理——部门经理——总经理
薪酬福利:
1、底薪+提成+奖金+其他福利=薪资2500-6000以上,上不封顶。
2、保险+奖金+包住+带薪培训+交通补助+其他福利,表现优秀者一月左右可以升主管。
3、表现出色一年可有1-3次的机会带上家人出去旅游。
符合公司录用标准的,可直接到公司详细了解情况。