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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、负责招聘网站后台管理,信息发布、更新、宣传工作;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、工作能力突出者,公司给予培养,并逐步接触负责公司其他相关人事模块;
任职要求:
1、大专及以上学历(优秀者条件可适当放宽);
2、人力资源相关专业优先;
3、工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件;