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有效期:2018-06-25 发布日期:2018-04-25
单位名称: | 浙江大学数据科学研究中心 | 单位所在地: | |
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单位地址: | 邮 编: | ||
联系电话: | 传 真: | ||
单位网址: | 联系人: | ||
电子邮箱: | |||
招聘说明: |
特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。 |
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学校推荐意见: | 登录后可见 |
“浙江大学数据科学研究中心”是一所以统计学、计算机科学和管理学为核心支撑学科,以大数据理论、应用研究和人才培养为主的校级学术创新研究机构,旨在通过机制创新,汇聚英才,利用杭州数据行业优势构建数据科学高精尖协同创新基地。经学校批准,“数据科学研究中心”正在通过多种形式,以优越的条件诚聘天下数据科学英才。
一、岗位设置与任职要求
助理教授、助理研究员 | 年龄不超过35周岁,在国内外知名大学取得博士学位或博士后出站。具有较强的科研能力和发展潜力,近年来发表多篇有影响力的论文。 |
副教授、副研究员 | 年龄一般不超过40周岁,在国内外知名大学取得博士学位,已在国内外知名大学博士后出站或担任讲师、副教授。近年来发表多篇有影响力的高水平论文。 |
教授、研究员 | 年龄一般不超过45周岁,在国内外知名大学取得博士学位,已在国内外一流大学担任副教授或教授。具有较高的学术造诣,有一定的学术影响力。对学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有较强的团队指导能力。 |
二、优惠待遇
1.具有海内外竞争力的薪酬和科研启动经费;
2.根据学校政策以优惠价格申购人才房一套或租用学校教师公寓;
3.积极为引进人才申报国家人才项目,获得人才项目后薪酬及科研启动费按照就高原则发放,另将获得国家、浙江省提供的奖励。
三、有意应聘者请提供如下材料
1.详细个人简历及3篇重要代表性论著的全文;
2.500字左右的个人简介,着重介绍取得的主要学术成就和影响;
3.3封本领域的知名专家推荐信。
联系人:张老师
Email:stazlx@,邮件标题注明:应聘 毕业院校 本人姓名 高校人才网。
来源:高校人才网