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主要职责:
1、负责新员工入职体检、入职安排及入职手续办理、员工调动手续办理、人事档案、居住证积分办理等日常人事业务;
2、协助完成公司各项文化活动的组织与实施;
3、协助完成员工培训活动的组织与实施;
4、协助完成招聘职位发布、简历筛选、面试安排等各项招聘活动;
5、协助完成校园招聘、校企合作、大学生实习安排等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业,良好的学习能力(欢迎大三及以上学生实习);
2、较强的执行力,工作有条理,良好的沟通能力;
3、工作踏实、肯吃苦,适应能力强。
公司为员工提供宿舍,免费的午餐,欢迎in-house或猎头经验的小伙伴加入!